职位描述:员工薪酬比同行业高20%左右,六大福利待遇让员工感受到家的温暖:福利一:享受住房补贴;福利二:一年不定期旅游;福利三:为员工购买社保及意外险,安排员工定期体检;福利四:特设亲情补贴。
职位描述:公司福利:1、入职培训和职业成长规划.2、定期职业能力成长系统培训.3、选送优秀员工外出学习进修.4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游.6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利
职位描述:公司福利:1、入职培训和职业成长规划.2、定期职业能力成长系统培训.3、选送优秀员工外出学习进修.4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游.6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利
职位描述:具备美容护肤或养生调理专业知识3、能适应出差的工作性质4、有较强的学习力,适应能力强5、性格开朗,善于沟通,责任心强公司福利:1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修
职位描述:公司福利:1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假
职位描述:2、购买社保(五险)3、岗位收入:底薪+提成+补贴+五险4、每月享受产品福利,国家节假日礼品福利,员工生日派对5、提供专业的带薪培训6、薪资不设上限,业绩越高,薪资越高7、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐
职位描述:公司福利:1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假
职位描述:公司福利:1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假
职位描述:公司福利:1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划,不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修,加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假
职位描述:薪资福利:1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根据当月星期天天数具体而定);2、入职即买社保;3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练;4、薪资结构:底薪
职位描述:薪资福利:1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根据当月星期天天数具体而定);2、入职即买社保;3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练;4、薪资结构:底薪
职位描述:薪资福利:1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根据当月星期天天数具体而定);2、入职即买社保;3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练;4、薪资结构:底薪
职位描述:薪资福利:1、每周休息1天(星期天休),每月休息4-5天(根据当月星期天天数具体而定);2、入职即买社保;3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练;4、薪资结构:底薪