职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：1、负责直营市场的B端客户开发；2、负责直营团队的建设与管理；3、负责直营市场营销节点把控
职位描述：职位描述:1、负责客服部门统筹工作，收集、统计定期汇报客户抱怨投诉信息,进行客户满意度调查，协助有关部门妥善处理；2、负责部门文档资料管理、归类、整理、建档和保管工作；3、负责核实市场人员的行踪，须对相关审核资料结果和真实性负责；4、负责市场部门人员的出差安排，包括票务、酒店预订和行程跟踪；5、协助市场总监处理日常市场工作和部门内务事宜、各种部内会议的记录等工作，以及为市场人员提供相应的服务和支持；6、负责客服部、市场部与公司其他部门的协调工作，市场部门内部联络工作；7、能有效的贯彻执行公司政策和流程、传达信息和通知、通告、市场政策等文件，能有效执行各类市场内部报表、文件催收、督促和监督工作；8、负责与代理商、加盟商对接相关售后服务跟踪事务，
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：要求形象佳，有一定美容或营养专业知识;2.能吃苦耐劳，表达能力强，富亲和力及感染力;3.终端销售能力强，擅长与客户沟通、能组织举办各种会务营销、促销活动；4.三年以上行业工作经验，能适应广东省内出差，有广东市场客户群者优先考虑
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
职位描述：市场经理年收入明细。A.50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。B底薪5000X12个月=60000元。C.3家代理商分红。
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职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，能较好完成开发代理商、加盟商市场业绩任务，达到市场占有率覆盖；2、协助涉外项目活动推广，能较好完成客户邀约量；3、贯彻与执行公司销售政策和项目推广，配合公司品牌宣传、广告策划以及市场销售计划；4、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，及时汇总市场活动信息；5、维护区域内客情关系，建立紧密合作关系；6、协助市场策划部完成市场调研工作。职位要求：1、形象佳，乐观积极、勤奋上进，抗压能力强，可适应出差2、大专以上学历、专业不限；3、熟悉高端项目市场行情，具有三年以上专业线市场拓展经验，丰富的市场渠道开发经验；能较好完成市场开发业绩和活动邀约任务；4、热爱美业、热爱市场开发，优秀的沟通技巧、商务谈判能力和良好客情关系。本职位发展空间巨大：市场拓展经理/区域经理-大区经理-市场总监，现阶段公司全力培养一支优秀的市场业务团队，职位一旦录用，待遇从优。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：市场经理职责 1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批; 2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力; 3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况; 4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档; 5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率; 6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉; 7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批; 8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本市场经理应具备的能力 1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识; 2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; 3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力; 4.具有公关能力;
职位描述：4、做好招商后期的服务工作，按时完成公司开发指标。岗位要求：1、年龄24-35周岁，美容行业专业线经验者优先考虑。2、工作积极、热情主动、责任心强、有较好的抗压能力。3、良好的沟通能力，团队合作精神。
职位描述：1、对公司代理商进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助代理商做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对代理商开展技术和销售培训，提升代理商业绩； 4、针对代理商制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。