职位描述:根据工作的战略方向每月月头确定合作门店的下店行程日,以及确定季度和年度的大型活动日(可微调)4、每次下店时参与会前会和坐诊房的布置和晚会总结;确保坐诊成交率不能低于70%(如低于70%需降职)和售后投诉率不高于30%,积极向总部沟通项目开发的方案和策略
职位描述:分店店长直接成为公司老板享受分店分红,店长年薪30-100万元/年,年度分红10-50万;岗位职责:1、管理所负责美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护