职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假
职位描述:员工福利每月员工表彰大会时派发,化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份(七)产品福利每月可享受公司免费产品福利(八)敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道,服务年限越高金额就越高,不定期组织员工父母旅游(九)假期规定带薪年假
职位描述:大专以上学历,负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述:岗位职责:1.根据公司及部门目标制定可行的年度行政工作计划、预算及实施方案;2.负责日常行政管理,制定行政制度流程,搭建行政服务平台,提升员工满意度;3.负责公司团建活动的方案制定以及实施,如旅游、年会、员工关怀;4.负责企业文化活动方案的...
职位描述:1、每天根据客户报的货在系统开单,对账,处理客户售后问题。2、维护客户关系,反馈客户需求。3、有责任心,抗压能力强,有团队协助精神,善于挑战。4、具备较强的学习能力,语言表达能力和感染力,掌握一定的沟通技巧。