职位描述:岗位职责:1、对公司现有的数据进行分析,有效的结合产品制定每月市场营销方案,提高市场营销;2、研究现在同类健康产业市场情况,制定产品品类计划,品牌建设,营销渠道策划推广等年度规划;3、关注健康行业内的增长,活动策略,探索新的增长机会与方向;...
职位描述:岗位职责:1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建;内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。2、根据部门发展现状及美容市场发展需求,对美容产品(进行数据分析及可行性研究。3、落地执行项目启动,带动品牌收益;规范及升级经典项目。4、根据部门发...
职位描述:1、女性,年龄25岁-38岁,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力;2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;5、具有良好的业务...
职位描述:男女不限,年龄不限,五官端正、形象好、气质佳,具有一定的专业知识和两年以上美容店长管理经验,沟通理解能力强,年薪15万以上。
职位描述:岗位要求:1、形象好、气质佳、年龄25-35岁2、两年美业店长管理工作经验3、具备培训,店务管理,人员管理的经验4、有较强的沟通能力,销售逻辑能力,目标感强,抗压能力强工作内容:1、完成所带门店业绩目标
职位描述:1、负责店里的运营管理。2、对新员工的培训,店内的日常事务合理的安排。3、根据不同季节,制定不同的活动促销方案,并完成相应的销售任务。4、处理店内日常客户的服务及客情管理。5、根据店内的品相制定培训计划。
职位描述:1、负责店里的运营管理。2、对新员工的培训,店内的日常事务合理的安排。3、根据不同季节,制定不同的活动促销方案,并完成相应的销售任务。4、处理店内日常客户的服务及客情管理。5、根据店内的品相制定培训计划。
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、负责店内人财物全盘管理,达成既定的业绩目标。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解...
职位描述:任职要求:1、形象气质佳,沟通谈判能力强,掌握各类美容技术、熟知中医理论;2、具备较强的推广销售能力,国语流利;3、工作积极、主动、有责任心,自律性强,执行力强; 4、具备相关2年以上经验,有店长或美容顾问或者销售经验者优先考虑
职位描述:全国万店连锁招募创业合伙人(门店运营店长,年薪15万元➕门店效益利润分红)合伙人需要:1、至少3年以上美容行业经验,具备专业培训实干实效经验,店务管理实干实效经验,店员管理实效实干经验。
职位描述:工作职责:1、负责门店客户接待,了解客户需求,为客户提供专业的美容美体护肤咨询并推荐解决方案;2、掌握连锁门店产品知识及促销技巧,根据客户需求促成销售订单,协助完成门店计划业绩,配合店长完成店务工作;3
职位描述:收入不封顶;欢迎条件符合者,热爱美容行业,立志在美业长期发展的优秀人才拨打电话咨询职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),法定节假日,出国游,美容院店长
职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系...