职位描述：岗位职责：1、对公司现有的数据进行分析，有效的结合产品制定每月市场营销方案，提高市场营销；2、研究现在同类健康产业市场情况，制定产品品类计划，品牌建设，营销渠道策划推广等年度规划；3、关注健康行业内的增长，活动策略，探索新的增长机会与方向；...
职位描述：岗位职责：1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建；内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。2、根据部门发展现状及美容市场发展需求，对美容产品（进行数据分析及可行性研究。3、落地执行项目启动，带动品牌收益；规范及升级经典项目。4、根据部门发...
职位描述：男女不限，年龄不限，五官端正、形象好、气质佳，具有一定的专业知识和两年以上美容店长管理经验，沟通理解能力强，年薪15万以上。
职位描述：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位要求：1、形象好、气质佳、年龄25-35岁2、两年美业店长管理工作经验3、具备培训，店务管理，人员管理的经验4、有较强的沟通能力，销售逻辑能力，目标感强，抗压能力强工作内容：1、完成所带门店业绩目标
职位描述：1、女性、23-43岁，品德好、形象气质佳；2、表达能力强、执行力强、有良好的沟通能力及销售能力，三年以上大型美容连锁机构工作经验者优先录取；3、带领团队平均业绩达50万元/月；公司福利:1.成为正式店长后享受社保）薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游薪酬：6000-10000元，年薪10-30万中专以上学历薪资福利：基本工资+提成+奖金+社保+旅游职位标签提供饭餐，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，美容店长（经理），广州美容院店长
职位描述：美容院店长的职责主要包括以下几个方面：一、门店管理1.维持店内良好的销售业绩，负责全店的日常运营管理，包括店面的整洁、陈列的规范等，确保顾客有一个舒适的消费环境。
职位描述：职责说明：1、管理所负责美容门店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；?2、负责大客户的开发和关系维护，跟进门店重大事项的处理；?3、负责储备人才的选拔、培养与考核。4、定期培训员工，以提高专业服务素质。岗位要求1、女性、年龄25-40...
职位描述：1、负责店里的运营管理。2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。4、处理店内日常客户的服务及客情管理。5、根据店内的品相制定培训计划。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：1、负责店里的运营管理。2、对新员工的培训，店内的日常事务合理的安排。3、根据不同季节，制定不同的活动促销方案，并完成相应的销售任务。4、处理店内日常客户的服务及客情管理。5、根据店内的品相制定培训计划。
职位描述：职责说明：1、负责店内人财物全盘管理，达成既定的业绩目标。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解...
职位描述：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，善于沟...