职位描述:具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格;3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干;4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式;5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;6、2年以上美容院店长经验者优先
职位描述:岗位职责1、全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;负责对员工的培训教育;任职资格1、形象气质佳,服务意识强;2、大专及以上学历,有管理美容会所经验;3、较强的团队管理能力和沟通协调能力,销售经验丰富...
职位描述:职责说明:1、店面日常管理。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,制定服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并...
职位描述:岗位职责:1、制定工作计划,带领店员达成整店销售目标2、负责门店日常客户接待与美容纤体咨询,维护好新老顾客3、负责店铺日常全面运营工作,确保员工管理、帐务管理、物品管理正常运行4、培养与指导下属,帮助员工提升销售能力和专业技术技能任职要求:...
职位描述:岗位职责:1、全面负责店面的运营管理,带领团队完成各项任务和经营目标;2、监管店面的服务品质,不断提升服务质量;3、负责店面团队管理,并不断提升员工素质和能力,培养人才。4、负责店面营销和业务拓展,及与外部合作伙伴的协调和沟通。任职要求:1...
职位描述:【岗位职责】1、全面主持店铺的日常管理工作,督导、检查门店卫生及员工规范;2、协调并带领全店完成公司下达的门店销售目标;3、执行总部下达的营销策略;4、维护客户关系,处理客户投诉,开发潜在客户。【任职资格】1、20到45岁之间;2、四年以上...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职位要求1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺...
职位描述:1、为公司门店业绩负责,享有高额提成奖励机制2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法;4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形...
职位描述:职责说明:1、充分了解店面如何运作,督导日常工作,保证店内各环节的正常营运2、协助美容师达成目标以及提升美容师的技术和服务3、安排公司布置的相关工作职位要求:1、女性,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力2、认真负责、诚心敬业...
职位描述:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺4、定期...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:薪资待遇: 底薪?公休?手工提成?业绩提成?绩效工资?食宿?服务提成?外出游学?技能培训等等……不限次数外出培训机会,优秀员工优先考虑入股分店自己做老板要求:从事相关行业一年以上,技术熟练,形象气质好,沟通能力强工作时间:早班9:00-18...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...