职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，为公司储备培训人才；4、拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；5、门店紧急情况及客户投诉处理；6、负责店务统筹及管理工作，保证门店正常运营岗位要求1、年龄28-40，有3年或以上美容行业工作经验，1年或以上店长工作经验
职位描述：任职要求：1.高中及以上学历，形象气质佳，肤质较好，无体味；2.有一年以上美容专业线市场美容导师工作经验或美容院店长、顾问、优秀美容师亦可；3、销售能力强，熟悉美容手法；4.善于学习，有良好的沟通和解决问题的能力
职位描述：岗位职责：1.负责为客户提供专业的美容服务，主要为面部护理；2.根据客户需求，提供个性化的美容方案，并进行实施；3.维护和管理美容设备和工具，确保设备和工具的卫生和安全；4.协助店长完成店内日常管理工作
职位描述：职位描述：1.协助店长完成本店经营管理工作；2.前台的客户预约记录；3.负责本店使用的物品，设备仪器的管理和保养工作；4.负责巡查店内环境卫生，营业前的准备情况及工作人员的仪容仪表。
职位描述：岗位职责：1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策3、订立公正，合理，有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度5、协调员工之间的关系，增强团队...
职位描述：岗位职责：1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策3、订立公正，合理，有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度5、协调员工之间的关系，增强团队...
职位描述：做好客情维护，达成客流目标；2、不断挖掘顾客品项需求及消费分析，提供准确品项服务；3、提升个人的销售技巧和谈单能力，达成个人业绩目标；4、不断学习各项专业产品知识和技能，配合驻店老师（专家）品项升单；5、协助店长做好店务管理与达成月、失业、医疗、养老）；5、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动；6、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家；7、享受外出旅游（新加坡、泰国、马来西亚、日本等地）8、享受带薪委培学习机会（店长班
职位描述：做好客情维护，达成客流目标；2、不断挖掘顾客品项需求及消费分析，提供准确品项服务；3、提升个人的销售技巧和谈单能力，达成个人业绩目标；4、不断学习各项专业产品知识和技能，配合驻店老师（专家）品项升单；5、协助店长做好店务管理与达成月、失业、医疗、养老）；5、享受员工生日Party及定制礼物，定期聚餐与团队活动；6、享受门店股权分红，合伙创业、人人当家；7、享受外出旅游（新加坡、泰国、马来西亚、日本等地）8、享受带薪委培学习机会（店长班
职位描述：富团队精神；工作时间：分2班，早9:30—18:00；晚13:00—22:00，平均每月直落7天左右（做品项活动），月休4天；享受国定节假日（轮休）晋升路径：初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：富团队精神；工作时间：分2班，早9:30—18:00；晚13:00—22:00，平均每月直落7天左右（做品项活动），月休4天；享受国定节假日（轮休）晋升路径：初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：富团队精神；工作时间：分2班，早9:30—18:00；晚13:00—22:00，平均每月直落7天左右（做品项活动），月休4天；享受国定节假日（轮休）晋升路径：初级美容师-中级美容师-高级美容师-美容顾问-店长-技术总监顾问工作职责：1、带领3-5个美容师伙伴服务好客户，并完成公司的销售指标及客户跟进服务工作；2、协助店长对美容师进行培养及带动。晋升方向：店长、区域总监
职位描述：有行业经验2年以上，技能上面有自己的独特性。带团队能力佳。