职位描述:职责说明:1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员,带领团队完成任务。职位要求:1、熟悉专业线品牌的市场操作,拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述::25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1500-20002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间:店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1100-15002、补贴:房补300;餐补300;职位补贴3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、个人业绩提成+优厚奖金晋升空间:店助—店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述::25-35岁男女不限薪酬待遇:1、底薪:1500-20002、补贴:房补300;餐补3003、绩效:全勤奖200;服务奖3004、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金晋升空间:店长—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述:因Ti-27央视广告支持及品牌发展需要,招聘江苏各地级市招商经理计10名,各市人才安排就近城市工作,待遇从优面议!
职位描述:岗位职责1、收集同行业市场信息2、负责在制定区域进行拜访、邀约、洽谈加盟事宜3、完成领导安排的业绩目标岗位要求:1、有美容行业市场开发经验优先2、能出差
职位描述:职责说明:1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。职位要求:1、熟悉美容日...
职位描述:是否出差:不定时出差岗位职责:1、有专业线美容行业经验;2、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标;3、了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求;4、开发新客户、新市场,增加产品销售范围;
职位描述:在本区域内,积极协助代理商、加盟店消化终端货品;2、负责区域市场内网络建设目标的完成以及加盟网络的维护;3、协助全国市场各类会议组织召开,及产品知识和技术培训、教育推广;4、配合大区经理完成区域销售回款出货任务
职位描述:性格阳光,有独立省内出差开拓市场能力,能协调好客户与公司之间的关系,完成公司下达的各项目标任务。销售能力强,有较强的语言表达能力。从事化妆品1年以上,有品牌运作经验者优先,并且公司会有上升空间。
职位描述:岗位职责:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责完成公司下达的销售目标任务,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责公司产品的招商、市场推广工作;4、负责代理商的遴选与评估,监督销售进度,并为代理商提供销售支持和服务;5、收集、整...
职位描述:1、培训公司新员工(含市场老师、专家、大区经理等不同岗位)2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题,编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念
职位描述:电话抽查市场日报的拜访情况及咨询日报的店家培训情况;4、新同事的报销和日报填写流程培训;5、认真做好电话、信息接收的记录及再处理工作,要分类进行记录、立卷,并将相应信息分类整理后传至运营部门,做好外勤业务员信息反馈处理与内部沟通工作