职位描述：薪资福利待遇(不给承诺，只给惊喜)按等级定底薪，美导底薪(5000-8000不等);总监底薪(11000-15000不等);+晋升机制加薪+业绩奖金分红+五险。
职位描述：定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：定期为入职及在职人员进行岗位培训；2、丰富的企业文化活动及项目，在丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：定期为入职者及在职者进行岗位培训；2、公司定期举办文化活动，丰富员工业余生活的同时提升员工本职岗位以外的其它技能；3、公司长期与各类优秀培训机构合作，员工可享各类外派培训机会；4、公司岗位架构清晰，员工晋升机制完善
职位描述：前期保底三个月；2、免费提供住宿和工作餐；3、员工生日福利；4、月度、季度、年度各种个人和团队奖金；5、月休4天加5-14天的带薪年假；6、各类团队活动、聚餐、旅游；7、社保及商业意外险；8、透明公平的晋升机制