职位描述：岗位职责：1、执行上级下达的周、月、季度、年目标，并全力以赴达成;2、积极适时、有效的开辟新的商户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的商户档案；3、积极主动学习业务相关知识，并虚心像优秀员工求教;4、每日、每周、每月，以口头或文...
职位描述：岗位职责：1.根据公司市场营销战略，负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品销售目标；2.扩大产品市场占有率，主动积极的寻找潜在客户，建立客户大数据平台；3.与客户/经销商保持良好沟通，实时把握客户/经销商的需求，主动提供全方面...
职位描述：1、负责公司的人员招聘、面试2、负责新员工入职培训3、负责公司薪酬绩效4、员工关系5、办公室行政等工作
职位描述：职位名称：人事专员是否出差：无需出差1、培训员工管理制度和企业文化2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘；5、帮助建立积极的员工关系
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：任职资格1、中专以上学历，25-40岁。2、普通话流利，具有良好的表达能力，善于与人交流；3、具有较强的组织协调能力、优秀的沟通和谈判技巧、良好的团队合作精神，能承受较强工作压力；4、有美业或培训机构工作经验者优先。
职位描述：一、岗位职责：负责公司市场的开发和已开发渠道的维护1、搜集、开拓有合作意向的客户，构建销售渠道；2、与客户进行谈判，达成意向后签订合作合同；3、维护自已已开发的新、老客户，及时结款。二、任职要求：1、1年以上销售工作经验（能力强者此条可放宽...
职位描述：1、制定人事部门招聘计划2、开展内部所需人才招聘工作、负责初试3、组织相关部门人员进行复试工作，确保面试工作的积极展开4、负责招聘广告的编写，宣传5、总结招聘工作中的存在的问题，提出优化招聘制度6、收集各地招聘市场信息，并熟悉法律法规7、跟...
职位描述：1、人员招聘管理，招聘渠道的拓展与维护。2、劳动关系管理，包括入职、离职、转正、转岗、签订劳动合同、人事档案等员工关系的执行工作。3、员工绩效考勤管理，员工日常考核。4、接待工作，包括客户来访、面试接待等外来人员进入公司的初步接待工作。5、...
职位描述：有从事美业或者相关文案编辑创意工作经历，熟悉美业，能够独立完成项目营销推广计划及各种文案编写，有大开的脑洞，能和策划部门的脑洞一样大！喜欢玩文字游戏，对文案商业了如指掌，能掌握新媒体时代创业和新媒体运作方式，可以接受学习新媒体过程，但是个人...
职位描述：1.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程; 2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;良好的沟通协调能力和表达能力，优秀的文字功底; 3.具备一定的创新能力和良好的学习能力;熟练的办公自动化软件（Off...
职位描述：岗位职责1.有市场经验者优先；2.对市场拓展工作有较深刻认知，有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动 态、市场方向的能力；3.具有较强的策划、组织、协调、创新、谈判、沟通能力，有团队合作精神；4.有美容行业经验者优先。任职资格:1、吃苦耐劳...
职位描述：是否出差：不定时出差职责说明：负责公司召开的各种体验营、排毒营、大咖会、名媛会、终端会、培训会等会务的前、中、后期具体实施以及统筹操作岗位职责：一．公司会务工作：1、酒店对接：负责公司市场各类会议的酒店联系，报价，选址，确定路线，预算；2、...
职位描述：福利待遇：底薪3k起，根据业绩上不封顶1.绩效奖金2.月度，季度，年度完成奖励，年终奖3.免费团建活动，不定期聚餐（生日会，培训会，年会...）4.年度旅游（优秀员工国内外旅游）5.提供住宿，出差补贴6.员工特价产品7.新品试用奖励8.社保...