职位描述：分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖、年终奖工作地点
职位描述：分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴、可提供住宿、节日及员工生日礼品、带薪年假、每月两次免费美容、绩效奖、年终奖工作地点
职位描述：任职资格： 教育水平：中专以上学历 专 业：酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历：参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验：酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述：员工福利每月员工表彰大会时派发，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假、法定假，元宵节、冬至等传统节日可提前下班，春节有15天左右假期（可错开春运高峰期，有充足时间陪伴家人和调养身体）（十）商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习，提升员工综合实力（十一）旅游每年组织国内外旅游，让员工在工作年限内实现环游世界的梦想（十二）员工入股，共创辉煌享受每年分红，免息借钱购房，实现买房买车的梦想
职位描述：大专以上学历，负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述：岗位职责：1.根据公司及部门目标制定可行的年度行政工作计划、预算及实施方案；2.负责日常行政管理，制定行政制度流程，搭建行政服务平台，提升员工满意度；3.负责公司团建活动的方案制定以及实施，如旅游、年会做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；4、有较好的文字处理能力，熟练运用office等办公软件，具备良好的抗压力；薪酬福利：一、年底双薪、国家规定节假日、五险、不定期下午茶、员工生日会、团建活动、旅游等
职位描述：1、每天根据客户报的货在系统开单，对账，处理客户售后问题。2、维护客户关系，反馈客户需求。3、有责任心，抗压能力强，有团队协助精神，善于挑战。4、具备较强的学习能力，语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧。
职位描述：行政主管/经理岗位职责：1、负责公司工作计划、总结、规章制度等各类文件的起草工作。2、负责人事工作，做好员工的招聘、调配、离职、考核等管理工作。3、负责公司的培训组织工作，做好培训准备、组织、实施、考核，健全培训资料，收集培训教材等工作。4...