职位描述：技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动
职位描述：技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动
职位描述：公司在广州和佛山有六十多家门店，天河、白云、海珠、荔湾、番禺、佛山都有门店，可以就近安排！！！岗位职责：1、接待新客户，建立客户专属档案；2、拓展新客户，维护老客户，做好顾客管理；3、制定好门店人员的工作计划，完成销售目标；4、督导日常工作...
职位描述：1、熟练掌握公司项目产品专业知识，擅长个人代表性的顾客诊断技能；2、语言表达、沟通能力强，善于在与顾客交流过程中捕捉顾客需求；负责终端顾客的检查诊断及制定合适的方案达成销售；3、根据工作的战略方向每月月头确定合作门店的下店行程日，以及确定季...
职位描述：职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴；2.一经录用即签订正式劳动合同，购买社保、公积金等；3.享受带薪年假、法定节假日等福利；4.年度旅游计划、丰富的员工活动；5.提升自身能力的课程培训计划
职位描述：一.工作职责：岗位职责：1、解释本店部的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才;2、制定工作计划，每月业绩目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的...
职位描述：一.工作职责：岗位职责：1、解释本店部的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才;2、制定工作计划，每月业绩目标，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的...
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检