职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：（四）工龄福利：工作满一年后享受，之后每半年递增；（五）亲情津贴：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检
职位描述：具有较强的沟通能力和亲和力公司福利：1、前期保底三个月；2、免费提供住宿和工作餐；3、员工生日福利；4、月度、季度、年度各种个人和团队奖金；5、月休4天加5-14天的带薪年假；6、各类团队活动、聚餐、旅游
职位描述：技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动
职位描述：技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动
职位描述：薪酬福利体系：1、每天工作7.5小时；2、基本工资+通讯补助+餐费补贴+工龄工资+全勤奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制；3、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利；4、定期组织各类员工活动及旅游
职位描述：员工薪酬比同行业高20%左右，六大福利待遇让员工感受到家的温暖：福利一：享受住房补贴；福利二：一年不定期旅游；福利三：为员工购买社保及意外险，安排员工定期体检；福利四：特设亲情补贴。
职位描述：4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：4、定期组织各类员工活动及旅游。