职位描述：2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。3、各类带薪假期，女员工带薪产假最长可达180天。4、定期组织各类员工活动及旅游。
职位描述：(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训
职位描述：(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训
职位描述：(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训
职位描述：(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训
职位描述：(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成，综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训
职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类...
职位描述：任职资格： 教育水平：中专以上学历 专 业：酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历：参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验：酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述：14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保
职位描述：14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保
职位描述：请专人做饭，免费享用，营养、安全又健康（二）轻松下午茶每周组织轻松下午茶欢乐时光（三）免费住宿拎包入住花园小区，物品配备齐全，环境优美又安全（四）商业险入职即买50万元额度的商业险，使员工无后顾之忧（五）广州社保享受与广州市户口同等社保待遇员工福利每月员工表彰大会时派发，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游假期规定带薪年假、婚假、法定假，元宵节、冬至等传统节日可提前下班，春节有15天左右假期（可错开春运高峰期，有充足时间陪伴家人和调养身体）（十）商学院各类培训集团商学院定期组织各类培训和学习，提升员工综合实力（十一）旅游每年组织国内外旅游
职位描述：薪资福利1，为员工购买社保,2，员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3,享受知名讲师培训，4,工龄奖,满（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受额外年假在本公司做满一年2天两年4天三年5天6，优秀员工年度带薪旅游晋级发展机会高从内部提升公司为员工提供广阔的发展平台！
职位描述：大专以上学历，负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作