职位描述：.落实执行公司市场方案政策,执行公司活动政策,维护公司及品牌整体形象及时准确地将客户需求.问题.市场信息反馈主管,形成上传下达任职要求:良好的沟通能力,并具备优秀的销售技巧.公司每月每季进行相应的专业培训及晋升
职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等任职要求：1.丰富的美业经验，做过养生的优先选择；2.大专或以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具有较强的学习力与感染力；3.培训工作经验8年以上，有美容行业培训经验
职位描述：岗位职责：1、建立及完善各项技术、研发相关课件，并监督实施;2.统筹技术、通用管理类课程体系，整理疗程项目、产品销售话术，谈单技巧、指导门店操作手法、产品售卖培训;案例分析等工具，组织公司案例库的收集、整理和编辑工作，3.发掘内部讲师资源，内部讲师管理，储备外聘讲师及机构的开拓及维护;4.制定年度、季度、月度培训计划，监控教育部门及代理商体系(包括新员工)各项培训的达标率、覆盖率，5.负责对外课程管理及技能培训工作的组织和开展;6、培训组织内部员工潜能开发。任职要求:1、具有3年以上美容面部培训管理经验。2、精通美容专业线或皮肤科管理模式，能够将品牌特色融入其中，并落地执行。3、综合素质佳,具有课程开发和体系搭建的能力有良好的团队管理能力。4、能独立操作大型培训会议、集中训练等,有大型联动活动、微沙龙经验。5、具有很强的感染力，具备良好的逻辑思维能力、抗压能力.
职位描述：2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：负责区域销售管理工作，人员、货品的管理，执行公司下达的销售任务，团队组建，店铺员工的培训、陈列，终端客户对接
职位描述：1.负责公司美容产品的培训与推广,向客户和美容师传授专业的美容知识和使用技巧2、为客户提供个性化的美容方案和咨询服务.解决客户在美容中遇到的问题.3.协助代理商和加盟店开展促销活动,提升产品销量和品牌知名度.4.收集市场信息和客户反馈,为公司产品研发和市场策略提供建议.任职要求:1-5年以上,熟练美容技术和手法.具有出色的培训能力.演讲能力.良好的沟通协调团队,可出差,年龄不限
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人办资源内部的组织管理；6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善；任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程、熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力
职位描述：岗位要求：1、形象好、气质佳、年龄25-35岁2、两年美业店长管理工作经验3、具备培训，店务管理，人员管理的经验4、有较强的沟通能力，销售逻辑能力，目标感强，抗压能力强工作内容：1、完成所带门店业绩目标2、做好门店客户渠道维护，门店会员管理3、门店人员管理及留存，门店员工技能培训，保证门店员工的专业和满意度工作地点：长沙岳麓区保利麓谷林语地铁6号线直达，交通便利（周边商业设施齐全，客流量大）免费提供住宿
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人办资源内部的组织管理；6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善；任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程、熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力
职位描述：5、整合与统筹市场，及时发现区域及各店的问题并及时作出相应调整和制订出有针对性的计划方案6、问题性区域和美容院的教育和培训的工作（专业和销售教育培训）职位要求：1、从事美容行业5年以上，具备2年以上管理经验
职位描述：合伙人需要：1、至少3年以上美容行业经验，具备专业培训实干实效经验，店务管理实干实效经验，店员管理实效实干经验。
职位描述：全国万店连锁招募创业合伙人（门店运营店长，年薪15万元➕门店效益利润分红）合伙人需要：1、至少3年以上美容行业经验，具备专业培训实干实效经验，店务管理实干实效经验，店员管理实效实干经验。
职位描述：推动品牌在当地市场的拓展2、开展品牌招商活动，建立并维护与客户的合作关系3、负责客户和渠道的开发与运营，提升市场份额任职要求：1、热爱行业，形象气质佳2、具备丰富的销售及市场开发经验，能够独立开拓新市场3、拥有教育培训产品推广背景
职位描述：职责说明：1、负责企业运营布局规划，会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；2、组织编写各种会议活动实施计划；3、热爱中医养生及熟悉推广4、熟悉美业渠道经营属性5、经营新媒体平台，熟悉线上文化宣传职位要求