职位描述：财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向
职位描述：财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向
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职位描述：财务核算、环境管理及物资供应等，保证门店正常运营；任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向
职位描述：根据公司经营目标计划和人力资源战略，规划与组织实施开展人力资源六大模块工作，能够根据公司实际经营情况创新性地开展工作，实现人力资源各项工作目标；负责公司人力资源体系的规划，不断优化人员配置及考核流程、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制
职位描述：晋升发展：本会所为美业20年成功经营底蕴的大型集团旗下直营会所，店经营管理系统为美业教育航母体系，发展平台多，晋升空间巨大。
职位描述：5、公司提供培训和晋升空间，两年以上美容行业美导工作经验。6、一经聘用待遇从优。7、待遇6000元以上每月8、交五险9、包住
职位描述：该岗位晋升无天花板，（可雇佣关系、可合作制（合伙人）、可股份制（独立老板）分股、分红等。
职位描述：具有管理魄力及亲和力；2、 具备美容院美容师及管理经验2年以上；3、 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、 具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；该岗位晋升无天花板