职位描述：职责说明：1、组织实施并监督、检查生产有序运行；2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；3、控制生产成本，有效利用所有的生产资源；4、协调生产管理团队工作，避免重大生产事故的发生；5、参与制定厂部月度、季度及年度总预算和预算调整。
职位描述：岗位职责：1、针对自己所管品牌的业绩、利润的把控；2、该品牌在市场的占有率和店家大活动策划，以及市场的年度、季度、月度规划；3、带出一支积极、阳光的团队，并与团队和谐相处，相互传递正能量；4、与客户和谐相处
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：公司每一个月发放一笔亲情礼金给员工的父母；（六）生日福利：生日当月可领取生日礼金；（七）旅游福利：每年组织不定期的员工旅游；（八）定期体检：每年安排员工定期进行体检；（九）商业保险：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有10天带薪年假；【完善规范的薪资】（一）基本工资：高出行业标准，准时出粮；（二）岗位津贴：视岗位而定，如话费补助等；（三）绩效奖金：以季度为单位
职位描述：2、定期收集产品及技术的市场反馈意见，定期改良优化教材，每季度更新一次。3、进行新员工的专业培训、产品讲解，并负责新老员工的培训/考核。4、负责对市场技能执行的质量进行监督、检查、纠正及考核。
职位描述：总经理助理（1名）：职位要求：1、大专以上学历，2年以上总经理助理工作经验，形象气质佳；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强；4、英语4级证书，能通顺的中英互译；5、有化妆品营销、销售、OEM、文案经验者优先...
职位描述：薪资福利：1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根据当月星期天天数具体而定）；2、入职即买社保；3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练；4、薪资结构：底薪
职位描述：薪资福利：1、每周休息1天（星期天休），每月休息4-5天（根据当月星期天天数具体而定）；2、入职即买社保；3、丰厚的年度奖金、孝敬父母奖品、节日礼品、年度旅游奖励、专业的培训拓展训练；4、薪资结构：底薪
职位描述：职责说明：1、组织实施并监督、检查生产运行；2、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划；3、协调生产管理团队工作；4、申购重要生产设备、设施；5、参与制定厂部年度总预算和预算调整。
职位描述：岗位职责：1、根据公司人力资源规划，建立并完善人力资源规章制度及工作流程，并监督实施。2、负责人力各项工作的统筹、推进、管理和监督实施。3、制定招聘机制及人才测评系统，形成结构化面试；完善内外人才供应渠道及人才储备系统，保证人才供应链畅通。...
职位描述：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实;2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
职位描述：工作内容：1、负责公司的全面财务会计工作；2、负责公司单据的初步审核；3、制作年度、月度资金预算；4、与集团财务中心对接工作。
职位描述：负责微信公众号的月度推广计划、文案内容管理、粉丝管理及互动；4. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；5.