职位描述:、辅导管理销售客服人员5、协助经理管理店务能力要求:1、具有英文开口能力2、诚实可信3、销售导向4、良好的客户服务能力福利待遇:1、提供良好的专业培训,广阔的发展平台2、缴纳社会保险3、做五休二,每年5天的带薪年休假
职位描述:、辅导管理销售客服人员5、协助经理管理店务能力要求:1、具有英文开口能力2、诚实可信3、销售导向4、良好的客户服务能力福利待遇:1、提供良好的专业培训,广阔的发展平台2、缴纳社会保险3、做五休二,每年5天的带薪年休假
职位描述:工作时间:早班8:30-17:30,晚班10:00-19:00,月休4-5天,调休。该岗位由两人轮班。日常工作是接待每日预约的客户,录入客户档案,更新第二日预约表以及前台其他事宜。
职位描述:为员工购买社保,2,员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3,享受知名讲师培训,4,工龄奖,满(一年600元,2年1200元,3年1800元,4年2400一年)5,享受额外年假在本公司做满一年2天两年4天三年5天
职位描述:试用期过后交五险工作满一年以后,5天带薪年假、工龄工资和13薪试用期过后工资为3500-4500元/月,根据实际绩效考核分数发放。职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,