职位描述：岗位职责：（请注意：本岗位需要有美容顾问、产后顾问工作经验）1、做好老顾客维护，新顾客开发的销售工作；2、对店内员工做好相关专业手法、产品培训，技术指导；3、协助店长完成店内相关工作、跟总公司做好工作交接岗位要求：1、高中及以上学历，必须具备三年以上美容养生的顾问经验，具备熟练的美容美体专业知识；2、具备愿意付出精力和时间，深入学习产后修复、美容美体技法；3、对工作认真负责，有团队奉献精神；能吃苦耐劳，；薪资结构：底薪+提成+餐补+全勤+社保+包住+年终奖其他福利（平安商业意外险、年终奖金、定期进修、节假日福利、旅游、生日福利、定期聚餐、伯乐奖、优秀员工奖、优秀团队奖）工作地点：长沙市棠坡路泊林晶城3栋
职位描述：【岗位职权】1、与他人或部门配合工作的，有直接提出意见或直接修改的权利。2、跨部门不通过直属主管，就安排其工作内容的，有权选择拒绝。3、有向上级反映工作意见或建议的权利。【岗位作息安排】该岗位为轮班上班时间：8:30—17:30，13：30-22:30月休6天排休
职位描述：美容美体手法熟练,有一年以上工作经验,有责任心,亲和力强,有一定的销售能力
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。职位描述：周一至周六，工作时间，请直接到公司参加面试！
职位描述：1、制定人事部门招聘计划2、开展内部所需人才招聘工作、负责初试3、组织相关部门人员进行复试工作，确保面试工作的积极展开4、负责招聘广告的编写，宣传5、总结招聘工作中的存在的问题，提出优化招聘制度6、收集各地招聘市场信息，并熟悉法律法规7、跟踪和搜索同行业人才动态，吸引优秀人才加入公司8、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答
职位描述：1 .保守店内机密；2 .认真做好本职工作，严格遵守店内各项规定，主动接受上级监督；3 .随时保持店内环境的整洁；4 .做好站门的工作，主动问好并为顾客开门，引领顾客至美容前台，递上茶水，协助客人换拖鞋服务结束后，及时收拾用具，确保井井有条；7 .?能熟练掌握洗头手法及身体按摩；8 .?能准确无误的分析各种皮肤；9 .?
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。9、.三年以上美容美体连锁店相关工作经。
职位描述：月薪超8000，年薪超10万，高薪诚聘美容院合伙人、培养做分店店长1:学习美容院产品知识，专业和手法，不断提高自身职业技能2.负责品牌业绩提升,维护好客情3.敢于挑战高薪，具有良好职业素质4.配合专家老师大型活动体验操作，售后跟踪客户5.追求精致化服务，热爱学习6.我们有63项科学完善的薪资系统7.每3-6个月就有一次晋升机会，好好干年薪超10万,努力干年薪超20万.拼命干，店就是你的7.可接受新人，应届毕业生。你不会手法，不会销售技能，不会管理，老板会请行业专家老师对你一对一辅导,把你培养成为骨干精英8.如果是熟手，来店就是月入过万的薪酬，考核通过有机会直接晋升为店长,享受一系列福利待遇9.年度父母大礼包10
职位描述：岗位职责1、全面负责客服日常事务、及客服与其它各职能单位之间的工作协调；2、整体规划客户服务工作，组织建立符合客户需求的各类客服相关的管理制度及措施，并推进实施；3、客情维护与公司政策传递；4、负责处理客户的投诉及反应的市场问题5、对客户数据进行统计，做好客户分析并上报品牌销售总监；职位要求：1、五年以上客户服务经验，具备较强的客户沟通能力；2、服务意识强，工作耐心细致；3、有大品牌、大公司的客服经验。在这里，您还可以享受：1、法定公众假期；2、节日福利：发放节日礼金等3、带薪5-10年假；4、社会保险（5险）；5、产品福利：季度发放；6、员工生日会：赠送神秘贴心小礼物；7、优秀员工评选：发放优厚奖金；8、员工旅游活动、拓展活动：每年至少两次；9、员工培训：专业讲师定期培训；10、年终奖金。
职位描述：职位描述：1、为人诚实，有责任心。2、在专业美容院工作满一年以上，熟悉美容手法。3、表达、沟通能力强，有美容院销售经验，善于教授学员美容知识、手法及销售手段。4、有护士、医学专业知识者优先。工作地点：杭州萧山二号线钱江世纪城协和辉丰大厦1-3层年薪：8-20万
职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；4、制定招聘计划7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成
职位描述：职责说明：1、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；2、负责重要店面坐诊销售，能独立完成各大店面及连锁店面的活动执行。3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈。岗位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，有过大项目销售经验者优先；2、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。3、有大项目销售经验者高薪。4、医学、护理、美容、市场营销等专业可重点培养。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能