职位描述:职责说明:1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务;2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美发的高水准服务,维护店面声誉;3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性,以便更好地提供服务;4、完成店长安排的其他工作。职位...
职位描述:职责说明:1、负责美发店里面员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划,并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求:1、具备3...
职位描述:岗位职责:1、整理、分类、存档工作包括各种会议记录、周(月)工作总结等文件的收集、整理和上报;员工档案的整理、分类、存档工作2、招聘维护招聘渠道,整理发布招聘信息,对来面试人员根据公司相应流程进行接待安排
职位描述:晋升渠道(双向):专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段
职位描述:晋升渠道(双向):专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段
职位描述:晋升渠道(双向):专业技术发展:初级美导—中级美导—高级美导—区域督导企业管理发展:督导老师—品牌经理—技术经理—大区总监薪酬福利:1、薪酬组成:底薪+提成+高温补贴+房补+交补+年终奖,综合收入:学习适应阶段
职位描述:工作内容:1,制定公司发展战略规划,实施并监督计划和经营目标2,打造高效运营团队,推动文化建议,培养人才3,督促协调各部门,保持高效运营,实现公司经营管管理发展目标岗位要求:1,美容连锁行业管理5年以上工作经验
职位描述:岗位职责:1、挖掘各线下渠道合作机会,策划同业异业合作方案;2、积极维护与渠道合作方的关系:3、负责合作执行中相应的项目运营管理(包括方案策划、内部资源协调、实施、跟进、后期监测数据转化率情况等具体工作)。任职要求:1、有大量渠道或行业资源...
职位描述:岗位职责:1、负责合作商的启动培训、销售。2、负责微整形课件的整理,并能单独授课。3、维护好合作商的客情,整理***。4、能面对面进行咨询销售。要求:1、中专及以上学历,3年以上工作经验,能适应出差。2、有医疗美容行业同岗工作经验者优先。
职位描述:工作内容:1、根据公司业务战略和目标制定业务发展战略和招商模式。2、制定年度市场管理与经营计划,完成年度销售目标。3、负责发展和跟进重要代理商,指导代理商团队发展和开拓业务。4、指导下属制定和实施发展策略和计划,不断开发新的项目。5、负责管...
职位描述:1、负责为顾客提供专业的现场咨询,针对顾客的个体特征提供合适的项目方案,达成销售业绩;2、负责为顾客设计整形方案;3、负责完整细致的填写咨询信息,相关信息录入客户管理系统;4、负责协助顾客做好术前检查、交费等相关工作;5、定时看望术后顾客,...