职位描述：职位名称：广东高级美容督导是否出差：广东出差职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—35岁之间。公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。
职位描述：美容导师、项目经理岗位要求：1、具备行业经验半年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作4、能适应出差的工作性质5、热爱美容行业。公司福利：1、入职培训和职业成长规划．2、定期职业能力成长系统培训．3、选送优秀员工外出学习进修．4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游．6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。
职位描述：岗位要求：1、具备行业经验半年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、负责区域市场技术服务和产品推广及到店的培训工作4、能适应出差的工作性质5、热爱美容行业。公司福利：1、入职培训和职业成长规划．2、定期职业能力成长系统培训．3、选送优秀员工外出学习进修．4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游．6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。
职位描述：职位描述：1、负责代理商市场公司品牌的运作培训2、负责代理商品牌小组成员和加盟店的美容师培训3、推动公司产品在该市场的销售岗位要求：1、具备行业经验1年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、能适应出差的工作性质4、有较强的学习力，适应能力强5、性格开朗，善于沟通，责任心强公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利
职位描述：1.负责广东区域美容行业客户开发工作2.协助制定区域内销售计划并执行3.负责辖区范围内新客户的开拓与老客户关系的管理4.定期拜访客户,收集和反馈市场信息5.完成上级领导交办的其他任务任职要求：1.有美业店家资源或相关行业经验者优先考虑公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。
职位描述：岗位职责：1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务；2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能；任职资格：1、形象好岁之间；2、有一年以上美容美体，仪器操作经验；3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；4、具有亲和力和团队精神，有上进心；上班时间:早班:9:30-18:30,晚班:12:30-21:30，3天晚班轮1天早班，月休4天包吃住，购买社保，父母孝顺基金，生日福利，节日福利。
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—35岁之间。公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—35岁之间。公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，生日福利。
职位描述：岗位职责：1、负责公司合作的美容院项目启动培训，爆卡，对接服务；2、精通公司产品信息及操作手法，熟悉美容养生行业服务流程，培训店家美容师掌握项目专业知识；3、根据顾客需求，给顾客提供产品及项目咨询，制定个人调理专属方案岗位要求：1、22-35岁，160cm以上，形象气质佳，谈吐优雅，性格开朗，沟通能力强；2、1年以上美导经验，手法好，能接受出差；3、会培训销售，有独立成单的能力和大业绩经验。薪酬福利：1、固定底薪6-10K+高额提成，月入过万属于正常范围，平均年薪20-30万以上，努力一下年薪50万以上也很轻松2、晋升机制：美导--见习总监--总监--见习总经理--总经理，一年四次晋升机会
职位描述：岗位职责：1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账；2、根据记账凭证报销内容收付现金；3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金的安全；4、保管好各种票据；5、负责接受各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；6、完成部门领导交办的其他任务；任职资格：1、大专或以上学历，财务相关专业；2、具有1-2年出纳岗位的工作经验；3、熟悉各种财务工具和办公软件；
职位描述：1、热爱大健康事业，气质形象佳；2、能接受出差，有较强的学习能力；3、有3年以上养生销售经验；岗位职责：1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场岗位要求：1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑；2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作；3、具有美容行业终端坐诊销售经验薪资福利：1、底薪：7000-15000+提成8%+辛福奖励（1w-100w不等）入职购买社保；2、月休5天，自主排班，给予充分自由；3、一年四次晋升机会，晋升空间大，只要你有心发展，我们就有平台，随时欢迎你的加入
职位描述：职位描述：1、负责代理商市场公司品牌的运作培训2、负责代理商品牌小组成员和加盟店的美容师培训3、推动公司产品在该市场的销售。岗位要求：1、具备行业经验1年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、能适应出差的工作性质4、有较强的学习力，适应能力强5、性格开朗，善于沟通，责任心强公司福利：1、提供便利的员工宿舍，网络，热水器，
职位描述：岗位要求：1、男女不限，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上门店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；4、严格按照公司规定规范店铺经营
职位描述：1、热爱大健康事业，气质形象佳；2、能接受出差，有较强的学习能力；3、有3年以上养生销售经验；岗位职责：1、对所管理的合作店家提供技术和销售支持，提升合作店家业绩2、针对合作店家制定活动方案并实施，维护所辖区域市场岗位要求：1、3年以上养生销售经验，美容相关专业优先考虑；2、有较强的销售能力、系统的美容养生理论知识、丰富的行业培训能力，能独立进行课程编写、技术操作指导、技术培训工作；3、具有美容行业终端坐诊销售经验
职位描述：职责说明：1、负责专业线美容售后与管理。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。