职位描述：职责说明：1、协调部门内部的关系。2、拓展及维护顾客，做好顾客管理。3、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。职位要求：1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。3、形象气质佳，具备良好素质...

职位描述：1、良好的学习、表达能力与职业素质、应变能力强、善于沟通交流；2、对美业的喜爱、热爱、有上进心、富有正能量；3、完成公司安排的工作任务；4、负责直营店、加盟店家产品知识培训，维护公司及店家利益；5、随时与店家、成员沟通，指导成员提升她们专业...

职位描述：1，一年以上美容行业经验2，有一定创业意识和能力3，有过创业经验的或做过微商类的优先4，积极、努力、富有正能量权益：1，不需投资可成为康丽俪人合伙人2，可自行开发客户资源，不需房租水电人员工资等费用3，上班创业两不误，线上永久收益，全部由个...

职位描述：1、形象气质佳，身体健康，相貌端正；2、具有营销及团队管理，有一定市场销售经验优先；能接受不定期出差；3、有逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；职位要求1、协助经理制定战略规划，年度经营计划及各阶段...

职位描述：1、有3年以上美容行业专业线市场开发及客户销售工作经验；2、具备深厚的养生专业知识，销售能力，组织和带动能力；3、具备高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力；4、具备良好语言表达能力以及授课能力；5、具有养生产品的市场推广经验；6、配合公...

职位描述：岗位职责：1、负责头道汤直营连锁培训体系搭建及落地执行；2、负责头道汤直营连锁人才培育；3、头道汤内部讲师队伍标准化建立任职要求：1、女性，年龄25-40周岁，身高160cm及以上，标准体重；2、有美业培训经验和培训管理者优先

职位描述：职位概要描述：配合直营副总做出年度促销计划,分解公司下达的业绩指标,督促协管所管辖分店店长完成公司销售业绩;对分店进行日常检査,协助店长保持店面正常运营管理,并给予指导。职位要求：1、要求男，年龄25-45岁之间，从事美容行业5年以上，具备...

职位描述：1、负责门店培训、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新...

职位描述：1、负责门店培训、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新...

职位描述：1、负责各个区域、经营管理；2、根据公司下达的销售任务，结合门店实际情况合理分解，带领全店完成月度目标；3、负责统计分析门店人员销售数据，通过实时数据信息改善店铺运营策略，确保销售指标的达成；4、负责培训员工的销售技巧与业务能力，注意了解新...

职位描述：1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品...

职位描述：工作内容：1，制定公司发展战略规划，实施并监督计划和经营目标2，打造高效运营团队，推动文化建议，培养人才3，督促协调各部门，保持高效运营，实现公司经营管管理发展目标岗位要求：1，美容连锁行业管理5年以上工作经验，3年以上市场管理工作经验2，...

职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日...

职位描述：1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；4、讲授培训课程，解答疑难问题等；5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；6、跟进培训工作效果对培训工作...

职位描述：岗位职责：1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；2、负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和...