职位描述：1、负责招聘、录用、入职、离职等人事工作；2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同；3、办理相应的社会保险等；职位要求：1、25-27岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业；2、2年以上人事工作经验

职位描述：职责说明：1、负责招聘、录用、入职、离职管理等人事工作管理工作；2、建立并及时更新员工档案，办理和更新劳动合同；3、办理相应的社会保险等；职位要求：1、25-30岁，女性优先，大专以上人力资源管理相关专业

职位描述：会计等相关专业大专及以上学历，2年以上会计经验，持有会计从业资格证者优先；2、持有懂财务全盘账务处理，对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉；3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守，熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规

职位描述：职责说明：1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；会培训心态礼仪专业知识职业生涯规划2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等

职位描述：底薪待遇：1.底薪+提成+差补+绩效工资+年终奖+员工旅游2.福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险：3.节日关怀：生日福利、节日福利等：4.带薪年假：员工入职后根据工作年限享受

职位描述：福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐

职位描述：卫生管理5.积极配合仓库主管安排的各工作任职要求:1.22-35岁,高中以上学历2.具有仓库管理经验,熟悉化妆品仓库管理者优先考虑3.身体健康,吃苦耐劳,责任心与执行力强福利待遇:1.按国家规定为员工缴纳社会保险

职位描述：两年以上策划工作经验,有化妆品公司工作经验者优先考虑2.文字功底深厚,具敏锐的时尚洞察力和创新意识,有网站建设及维护经验者优先考虑3.责任心强,具有良好的沟通协调能力与团队合作精神福利待遇:1.按国家规定为员工缴纳社会保险

职位描述：熟练操作各种设计软件,熟悉女性用品或化妆品的包装及VI设计3.熟悉制版、印刷等工艺流程,具成本管理意识及一定后工序经验,有4A广告公司相关工作经验者优先4.有较好的创意能力,工作细心福利待遇:1.按国家规定为员工缴纳社会保险

职位描述：4.熟悉市场行情，有同等职位或美导工作经验优先；福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪

职位描述：2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、

职位描述：处理和解决问题的能力，对数字敏感，擅长数据分析4.销售意识强，能对销售目标进行分解执行5.较强的亲和力，执行力强，高度的工作责任感，能够承受工作压力，并富有团队协作精神和客户服务理念福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险

职位描述：2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、

职位描述：2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、

职位描述：3、专业过硬，能做终端培训与销售，懂店务，有一定的终端店的运营经验；4、公司发展前景好，有较好的赚钱与值钱，成长与成功的发展与晋升空间，福利待遇优厚；【幸福感爆棚的福利】（一）社保福利：按国家规定缴纳社会保险