职位描述：14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保
职位描述：14：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保
职位描述：请专人做饭，免费享用，营养、安全又健康（二）轻松下午茶每周组织轻松下午茶欢乐时光（三）免费住宿拎包入住花园小区，物品配备齐全，环境优美又安全（四）商业险入职即买50万元额度的商业险，使员工无后顾之忧（五）广州社保享受与广州市户口同等社保待遇
职位描述：薪资福利1，为员工购买社保,2，员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3,享受知名讲师培训，4,工龄奖,满（一年600元，2年1200元，3年1800元,4年2400一年）5，享受额外年假在本公司做满一年2天两年
职位描述：职责说明：1、为客户提供专业采血、输注工作2、在客户就诊前，与专家详细沟通客户病情；3、在客户就诊后，为客户提供健康指导；4、医疗物料的材料管理及维护；5、协助部门进行客户的接待及专业互动；职位要求：1、形象气质好，身高1.58米以上，沟通...
职位描述：大专以上学历，负责日常行政、人事、客户订货综合版块工作
职位描述：岗位职责：1、负责客户的咨询，解答，并记录顾客信息，向客户宣传介绍公司的产品和服务，了解确定客户的需求；2、参与客户订单管理，协助市场人员进行订单处理，做好销售及售后服务；3、做好发货跟进，做好订单物流信息的收集、汇总、反馈、跟踪；4、公司...
职位描述：4、 福利待遇：参考薪资5000元以上，广阔的发展空间及系统的培训，医社保、婚假、产假、生日礼品、博饼、尾牙。
职位描述：受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜8：定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成9：其他突发事件处理和领导交办的工作底薪+岗位奖+社保
职位描述：招聘啦！招聘啦！西安医斯美医疗整形集团青海分公司招聘市场业务经理人员10名，10名，10名！岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广，开发美容院新店合作。2、根据市场营销计划，完成销售指标；3、开拓东北新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4...
职位描述：系统性专业培训；2、休假：假期含国家法定节假日、年假、婚假等；3、培训：熙尔曼为员工提供新员工入职/技能培训；4、食宿：熙尔曼为员工提供免费工作餐；免费提供空调宿舍；5、衣行：熙尔曼为员工提供整洁的制服；6、社保
职位描述：空缺岗位的意向人员检索与初步电话、微信沟通，人员面试的邀约、登记统计与初步的应聘接待类工作；4、负责公司员工劳动关系的管理工作：包括员工合同的准备与合同到期提示，纸质合同档案资料的管理，劳动关系的备案申报与社保增减员等
职位描述：职责说明：1.负责终端顾客的面部或身体部位项目的美容仪器操作；2.负责仪器的日常基础的维护及清洁；3.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报。职位要求：1.美容行业3年以上工作经验，形象好，气质佳2.熟悉美容保健相关知识，有医院工作经历或医...
职位描述：岗位职责1、负责培训课程的教学实施，参与培训课程的设计；2、对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职要求：1、性格开朗大方，沟通能力强；2、做过美容、理疗相关行业培...
职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类...