职位描述:1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲,授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗,抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差,公司内部工作,朝九晚六,做六休一,购买五险一金,也不需要加班
职位描述:教学经理岗位职责:大体方向:1、按照教学要求开发相关基础教育类(美容理论、技术手法)的课程,并不断完善2、课程实施工作按照课程表,按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理岗位细节1.提前备课,安排好课程
职位描述:公司定期聚餐,活动;5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间;6、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等);7、晋升制度透明优越,晋升通道:技术顾问-咨询顾问-店长-区域经理
职位描述:公司定期聚餐,活动;5、良好的员工福利,有竞争力的薪酬及职业发展空间;6、各项奖金机制(如评先评优,计生礼金,生日礼金,结婚礼金,年终大奖等);7、晋升制度透明优越,晋升通道:技术顾问-咨询顾问-店长-区域经理
职位描述:职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训,提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先...
职位描述:要求:有3年以上的业内经验,有2年代理商处带领团队的经验,有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先,有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述:1、人力资源管理、企业管理、工商管理或相关专业,具有丰富的岗位经验,对公司内部管理熟悉、精通;2、5年以上人力资源管理工作经验,3年以上人力资源经理任职经验;3、熟悉人力资源六大模块,精通薪酬、绩效模块
职位描述:岗位职责:1、通过定期的市场调研,获取市场趋势资讯,进行竞品分析、宏观格局分析、未来趋势预判等制定产品开发计划并统筹管理产品开发项目;2、制定公司新产品的定位,产品概念,把控工作进度,落实新品研发打样、外观设计及标签文字审核、量产、产品卖点...
职位描述:1、负责组织和领导公司的产品开发、技术改良,确保公司产品开发满足市场需求,并保证公司产品达到目标质量水平;2、协助技术总经理制定研发战略规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;3、负责产品开发流程、功能设计
职位描述:职责:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及...
职位描述:岗位职责和薪资待遇:1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬,对外联络开拓美业市场业务;2、负责招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;?4、负责客户资料的搜集与整理;???5、组织完...
职位描述:岗位职责:1、根据培训计划,组织实施各项培训,跟踪培训效果,并进行改进优化;2、负责开发并讲授美容行业销售、管理等培训课程,跟踪培训效果,收集培训反馈;3、培养公司内部讲师,为内部讲师提供咨询和指导,并组织开发各类学习资源;4、积极拓展培训...
职位描述:1、筹备策划大型美容院或健身会所新店开业期间的营销活动;2、通过各种营销策略保障营业店的顾客流量持续增长;3、整合市场资源,维护公司品牌形象;4、分析行业内外市场和营销状况;基本任职要求:1、拥有以下任一城市的市场营销资源或社会关系(东莞、...
职位描述:岗位职责:1、负责公司产品包装、品牌杂志、宣传物料、图片、媒体广告等方面的设计与制作;2、负责引领设计团队从事创意设计及质量提升,对公司品牌产品的整体包装设计、产品详情页面设计监督及维护改进;3、负责对设计作品的制作品质监控,对展示效果、包...
职位描述:岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划,建立人才晋升、人才配置分析机制; 2、制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 任职资格 1、人力资源管理或相关专...