职位描述:受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜8:定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成9:其他突发事件处理和领导交办的工作底薪+岗位奖+社保+年终奖+年终产品福利+月休6天+职位提升+全勤奖
职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:维护客情,辅助市场业绩有提成,辅助经理工作,出差人员回访工作待遇优厚,底薪+提成+话补+全勤奖+业绩奖岗位要求:有上进心,口齿伶俐,思维敏捷,有维护客情能力和销售能力优先
职位描述:薪资待遇:1、有业绩提成2、朝九晚六,不加班,加班有加班费3、全勤奖、生日福利、工龄奖、五险4、包工作餐、工作环境优美
职位描述:1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下,完成企业的行政与人事类管理工作;2、完成每日员工考勤的核打与提示校对,公司月度考勤报表的制作,员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件;3、公司员工招聘:负责应聘电话的接听,公司招聘网站的...
职位描述:美容导师:有美容经验,能够出差,有敬业精神,学习能力强,人品正直,有正能量有销售能力,培训能力,综合能力强销售代表:业务能力强,有拓展市场能力,沟通能力强,有美容行业经验优先会计:认真仔细,有责任心,有会计经验优先
职位描述:薪资福利1,为员工购买社保,2,员工享受年终奖,工龄奖,带薪年假3,享受知名讲师培训,4,工龄奖,满(一年600元,2年1200元,3年1800元,4年2400一年)5,享受额外年假在本公司做满一年2天两年上班时间.工资3000-5000元8小时月休4天包住不包吃宿舍环境好
职位描述:缴纳五险、年终奖金、外出旅游(国内外)、带薪培训、工龄补贴、带薪年假、餐补、加班补助、单休、加班补助
职位描述:18-35岁之间,初中以上学历;4、具有良好的沟通协调能力;上班时间:早上9:00-12:00下午13.30-18.00大小周1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制
职位描述:职位要求:1、制定公司培训工作规范、岗前流程和培训方案。2、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库。3、负责集团专业技术完善、提升。4、负责对公司新员工培训管理及考核。5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求:1、要求精通美...
职位描述:职责说明:1、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。2、接听来电、收发信件,登记资料。3、负责协调各部门工作。职位要求:1、中专以上学历,有良好的礼仪和服务意识;2、1年以上工作经验,品貌端正,身高160CM以上,皮肤好;3、普通话标准,反应机...
职位描述:薪资待遇:底薪4K-5K,缴纳五险、不定期团建、生日福利、法定节假日、周日休息。
职位描述:岗位职责:1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护...