职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训
职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训
职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训
职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训
职位描述:一、岗位要求:1美容从业3个月以上,学历不限,五官端正,热爱美业,年龄18-30岁之间;2具有较好的沟通能力、亲和力,积极好学、有上进心和团队精神;3具有良好的服务意识;4有皮肤管理、祛痘、面护美容经验者优先(我们为客户提供定制化护理方案)三、薪酬福利:1底薪+提成,综合薪资5000-8000元/月;2福利:带薪年假,节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购优秀员工国内外旅游,每月能力提升专项培训
职位描述:3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+南城地区分店;5、中山区:石歧希尔顿酒店分店;6、广州区:越秀区中环广场分店、番禺市桥繁华路分店、番禺区桥南街南华路奥园分店市番禺区光明北路百佳分店、番禺区南村雅居乐分店加入伊丽莎白您将得到:1)前1-3个月,3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:3、具备较好的沟通协调能力,有良好的服务意识,对自我管理有高要求;4、能适应早晚轮班工作(早班9:00-17:00,晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+南城地区分店;5、中山区:石歧希尔顿酒店分店;6、广州区:越秀区中环广场分店、番禺市桥繁华路分店、番禺区桥南街南华路奥园分店市番禺区光明北路百佳分店、番禺区南村雅居乐分店加入伊丽莎白您将得到:1)前1-3个月,3)3-6个月学习团队管理、绩效管理、人员培养等高级管理课程,考核晋升为分店行政主管,成为分店行政团队的领导者,统筹1-3家分店的行政管理工作。4)6-12个月有能力者可继续考核晋升为区域行政主管,分管禅城区、南海区、顺德区、中山区、东莞区等几十家分店。
职位描述:伊丽莎白美业高端人才招聘会2015年3月16日(周一)下午14:00广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式:编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业
职位描述:伊丽莎白美业高端人才招聘会2015年3月16日(周一)下午14:00广州环市东路保利中环广场三楼伊丽莎白会所报名方式:编写短信“姓名+应聘职位”发送至13929911935预约参加主要岗位职责1、通过到店指导及开课集训等方式来提升美容师的专业
职位描述:要求女士,30—40岁,月薪资3000—3500,有五险、带薪年假、年终奖、月奖励等
职位描述:全面计划、安排、管理市场部工作,制定年、季、月及专项目标任务,并对其进行量化管理考核。大客户的分类管理及跟踪服务。
职位描述:6、有销售经验者优先7、吃苦耐劳,能接受出差8、年龄18-35岁,优秀者可适当放宽,学历不限,有无经验均可,免费培训;薪资待遇:3000~8000工作时间:9:00-18:00月休四天,法定节假日正常休息
职位描述:定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成9:其他突发事件处理和领导交办的工作底薪+岗位奖+社保+年终奖+年终产品福利+月休
职位描述:岗位职责:1.能流利讲解,培训产品,使加盟商能熟练掌握所需的专业知识2.完成分配的年/季/月培训任务,制定培训计划,培训方案,并付诸实施3.收集年/季/月的培训情况,并做出总结归纳分析,并及时向上级汇报反馈信息