职位描述：职责说明：1、解释本会所的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺...
职位描述：店务管理：1.负责店务统筹及管理工作；2.门店紧急情况及客户投诉处理；3.负责门店前台日常经营管理4.做过连锁生活美容店长经验优先任职要求：1.形象好、气质佳、年龄25-35岁之间2.两年以上相关行业经验
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。2、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策...
职位描述：职位名称：美容院店长是否出差：无需出差1、有1~2年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、有良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；4、为人真诚，能吃苦耐劳
职位描述：岗位职能：1、带领员工完成销售任务；2、定期做员工培训；3、开发新顾客、维护老顾客；4、门店的日常管理；5、项目整合。任职要求：1、皮肤好、身材标准，有高度审美观，注重自身形象； 2、具有一定的皮肤管理知识；3、6-10年门店管理经验；...
职位描述：1.负责门店日常管理，协调店内各岗位员工关系；2.门店各岗位员工的监督及管理，对门店的服务质量、顾客好评率及销售业绩负责；3.管理协调店内各岗位员工做好销售及服务工作；4.维护客情关系，管理客户档案，拓展并维护客户；5.熟悉掌握公司项目架构...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职资格：1、有美容店长工作经验者优先；2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3、形象大方、气质良好、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；5、具有良好的业务能力，营销能力、指导能力及协调能力。
职位描述：任职资格：1、有美容店长工作经验者优先；2、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；3、形象大方、气质良好、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；5、具有良好的业务能力，营销能力、指导能力及协调能力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1.解释本美容的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2.制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3.分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身任则，执行服务承诺...
职位描述：有经验者优先
职位描述：公司待遇和要求：1、容貌、气质佳，皮肤好.2、熟手、有美容院管理经验、会面部、身体手法3、职业道德良好，沟通能力强，口才佳.4、公司提供专业系统产品培训机会，无任何费用。5、底薪加奖金、提成
职位描述：岗位要求：1、2年以上美容院店长任职经历有营销思维，有团队管理经验和管理能力；2、形象好气质佳，大专及以上学历，认同美容行业并愿意长期发展；具备丰富的美容，皮肤管理专业知识；3、具备良好的职业道德，出色的沟通协调能力