职位描述：职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。
职位描述：职位名称：资深美容经理、美容店长岗位职责：1、负责公司全面的运营管理，保证销售业绩达标；2、负责公司员工团队建设，保证员工的稳定性；3、拓展客源，增加稳定会员人数，提高公司知名度。
职位描述：招聘美容店长岗位职责：1.达成每月月业绩目标，员工管理及客户管理，2.做好客情维护，协助完成店铺业绩任务，向上级汇报等工作，3.做好人员分配与店铺日常运营.4.掌握皮肤知识与问题性皮肤技能，5.具有2年以上美容
职位描述：职责：1.每日主持早会，昨日工作的总结和检讨，布置当天的工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划；2.执行和监督业务的各类规章制度和行政规定；3.做好美容师人员的工作统筹和安排；4.研究销售策略，不断提高销售业绩5.整理顾客的投诉和纠纷及其他异常事件；6.制定美容师的培训计划，及进行培训和教育；7.店内其他管理工作。
职位描述：2、协助美容师和美容顾问达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。4、定期了解客源拓展情况和市场动态，制定对策。
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；+2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；+3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；+4、具有一定的职业技能
职位描述：岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：岗位职责:根据公司及地区的经营策略和规划，带领门店员工完成各项运营指标，对店业绩负责;负责门店团队的全面管理工作，指导、落实和督查门店各岗位的工作职责;协助区域经理完成区域人才培养及梯队建设,打造高绩效团队;及时宣达公司各规章项制度，严格执...
职位描述：岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施;2、执行总公司下达的各项任务和业绩指标;3、做好门店各个人员的分工管理工作，以及会员客户的有效管理;4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护...
职位描述：工作职责：1、负责整店销售目标的完成及营运店务管理；2、现场协助顾问接待新客，拓展及维护VIP顾客，做好客情维护和顾客档案管理；3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提...
职位描述：岗位职责：1每日主持工作总结2把握工作流程，指导和帮助美容师提高对顾客的接待和服务意识，定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能