职位描述：岗位职责：1.每日主持早会，昨日工作的总结和检讨，布置当天的工作重点和交接当天预约顾客的治疗计划；2.执行和监督业务的各类规章制度和行政规定；3.做好美容师人员的工作统筹和安排；4.研究销售策略，不断提高销售业绩；5.整理顾客的投诉和纠纷及其他异常事件；6.制定美容师的培训计划，及进行培训和教育；7.店内其他管理工作。任职要求：1、有同行业及岗位2—5年经验者；2、愿意在美容行业长期稳定发展者；3、五官端正，形象气质佳。
职位描述：美容店长岗位职责:1、负责整个店面的店务管理2、负责店面员工的培训、业绩的完成3、完成店面的月度业绩目标，员工心态的管理任职资格:1.有二年以上本行业工作经验2.女，形象气质佳3.良好的沟通管理能力4.有连锁美容院工作经验优先考虑
职位描述：需广纳贤才，且本公司面向的均为白领、辣妈、网红、企业家等高端客户群体，客源稳定，只要付出热情和努力，即使是销售小白都能轻松月入过万~底薪 提成 奖金 带薪年假 节日福利 生日福利 保险 舞蹈私教体验 美容美体项目享受员工价等
职位描述：1、热爱美容事业，身体健康，性格开朗，尊重他人品行端正，无不良习惯，协作精神和集体意识强烈；2、能独立按要求完成仪器及手法服务操作；3、能给提供顾客护肤、美体及化妆的服务；4、对美妆行业喜欢，能吃苦耐劳热情接待顾客任职资格：1、有高级美容师证者优先录用；2、有5年以上美容美体/纤体，仪器操作经验；3、熟悉美容保健、化妆品行业，掌握基本医学、美学知识，有较强的营销能力；4、具有较强的工作协调能力，敏锐的观察力，富有逻辑性和技巧性公司简介美美企业管理咨询有限公司成立于2005年，12年专注中国大健康美行业顾问咨询领域，已成为该行业的知名品牌。以“打造行业冠军”为核心目标，覆盖大健康产业、精准医疗、美容连锁机构、中大型整形机构以及美容专业线上游供应商、中游代理商。是大健康美行业全产业链服务的专业咨询及深度地推公司。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：职位要求:1、具有团队协作管理能力及沟通能力；2、销售及专业能力强,且会培训美容师，如销售、产品,手法；3、良好的语言表达能力,服务意识强,工作耐心细致;4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德
职位描述：岗位要求：1、男女不限，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上连锁店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制定...
职位描述：岗位职责：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。任职要求:1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、3年以上店长工作经验，具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；薪资标准：底薪+提成+社保医保五险+全勤+现金办卡提成+手工实操提成+产品提成+合作项目提成=月入
职位描述：一、教育水平：中专技校以上（有经验可放松）二、任职要求：1、店长需要有两年以上中型以上规模实体美容店店长工作经验，专业知识扎实；美容师可以接受无经验2、具有较强的管理能力和优秀的业务能力，良好的职业道德
职位描述：1、有餐饮、休闲行业管理经验，美容、美甲从业经验者优先。2、能带领团队完成业绩目标，协助公司管理门店日常事务，合理使用人才，保证美容院各环节的正常营运。、月度奖金、年度奖金，6-8K之间职位要求：1、女性，年龄25岁-36岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；认真负责、诚心敬业、踏实肯干；2、具有一定的职业技能和良好的业务能力，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：职位要求：1、18-35岁，形象气质佳，热爱美容事业；2、有大型美容会所从事美容顾问（或见习顾问）岗位工作经验或有日化院线从事过美导、品牌经理及相关销售经验者优先考虑；3、有销售意识服务意识，具有较强的沟通能力和亲和力
职位描述：岗位：美容顾问岗位职责1、执行下达工作目标，完成销售业绩；2、分析顾客、满足顾客需求，为顾客设计合理的疗程护理方案；3、负责顾客的电话预约及电话回访；4、负责会员资料、档案的完善及管理；5、完成公司下达的各项任务及配合上级领导完成全年计划任职要求:1、外在形象好、气质佳及普通话标准；2、三年以上美容院美容顾问工作经验；3、具有良好亲和力，服务礼仪素质好，沟通能力强。