职位描述：注：此总监助理共招聘2名1、协助公司美容营运总监管理近40家美容分店，员工达800人；2、协助公司健身项目总监管理4家健身会所，员工达200人，并主导健身项目人力资源管理工作。
职位描述：1、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源，进行有效的团队绩效管理，保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案，对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题，对各个运营中的环...
职位描述：任职资格：1、热爱销售，热爱美容行业，吃苦耐劳，想要在美业长期发展；2、有3年以上美容行业同岗位管理经验，优秀的目标达成和团队领导力；3、有良好的沟通能力，优秀的销售能力、团队管理能力、顾客维护管理能力；4、结果力，演讲力，招聘复制力，of...
职位描述：能操作安徽市场，年龄25—32周岁，具体面谈
职位描述：路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、品牌经理——营运总监
职位描述：57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、大区经理——品牌经理——营运总监
职位描述：路、10路、57路、100路、139路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、品牌经理——营运总监
职位描述：路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——营运总监
职位描述：路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——营运总监
职位描述：路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——营运总监
职位描述：路、213路、306路、335路、368路“佳灵路站”；2、地铁3号线“红牌楼”D出口；3、K1路，K2路红牌楼“东站”或“红牌楼西站”【晋升渠道】1、见习导师——美容导师——品牌主管——品牌经理——营运总监
职位描述：该数据来源于美容顾问平均薪酬）福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美容顾问---经理---区域经理---营运总监综合工时制
职位描述：该数据来源于美容顾问平均薪酬）福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美容顾问---经理---区域经理---营运总监综合工时制
职位描述：提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美疗师---高级美疗师---首席美疗师—-店长---区域经理---营运总监
职位描述：该数据来源于美容顾问平均薪酬）福利体系：五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系，免费带薪培训，生日贺礼，员工推荐奖等晋升渠道：美容顾问---经理---区域经理---营运总监综合工时制