职位描述:1-2行政人事专员1、在总经办及人资经理领导下,完成企业的行政与人事类管理工作;2、完成每日员工考勤的核打与提示校对,公司月度考勤报表的制作,员工假期的统计与记录等并制作成相应的报表文件;3、公司员工招聘:负责应聘电话的接听,公司招聘网站的...
职位描述:配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理,客户感动服务的实施及客诉的处理工作;4、配合行政人事专员共同完成员工宿舍与员工食堂的管理工作;5、领导行政前台人员,并共同负责门店日常的接待与服务工作(包括且不仅限于门店前场开门准备
职位描述:4、普通话标准,反应机敏灵活,思路清晰;工作时间:早九晚六,月休六天职位标签提供住宿公司产品福利,岗前带薪培训,带薪休假,带薪年假,法定节假日休息,行政人事专员,每年国内外旅游福利
职位描述:职责说明:协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯,日常公文及通知的发布,受理员工关于公司各项规章制度的答疑;3、...
职位描述:1、负责招聘工作,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作...
职位描述:职责说明:协助部门经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、负责办公室日常接待、业务往来厂家接待。2、负责企业经营证件办理、年审。3、负责企业活动物资整理、保管,出入库登记。4、负责招聘、入职、辞职手续办理、物品服装发放。5、负...
职位描述:工作职责:1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;2、制定并完善招聘、培训及人事管理等制度;3、协调和控制公司各部门招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;4、负责相关管理制度文件及岗位职责的定编工作对公司组织结构设计提出改进方案;5...