职位描述：职责说明：1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；职位要求：1、行政管理、人力资源管理、公共关系等相关专业，大专及以上学历毕业；2、有良好的组织、沟通、协调能力，协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；3、有良好的团队合作精神和服务意识
职位描述：岗位职责：1、负责前台服务热线的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；+ 3、对客户的电话，及时填写登记表，并于第一...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：岗位职责：1.接待来访客人的接待与登记并及时准确通知被访人员2.完成上级主管交代的其它工作3.良好的接待礼仪，热情大方，对待客户亲切友好，与客户保持良好关系，提高顾客满意度任职资格：1.形象好，气质佳，女身高1.60以上，男1.75以上2....
职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等...
职位描述：本职位工作主要负责门店前台工作，接待顾客，懂基本的电脑，要做报表，配合店里工作，阳光积极向上。
职位描述：任职要求：1、女性，21-35岁，大专以上学历，行政、文秘或相关专业；2、认同公司文化，气质大方，仪表干净、整洁；3、熟练使用办公软件；4、具有良好的语言表达与组织、协调能力，责任心强，细致、有耐心。晋升通道：前台行政专员—前台行政经理—客户经理—店长助理—店总经理
职位描述：岗位职责1、负责电话接听、客人来访等招待工作；2、负责办公用品的采购、发放、保管及快递的收发等工作；3、协助领导做好各部门人事行政工作。任职要求：1、熟悉办公一体化，三年以上工作经验，形象气质佳。
职位描述：、计算机软件专业专科以上或同等学历、熟练使用办公软件及各种办公自动化设备；2、具有亲和力、良好的沟通能力，协调能力、执行力、责任感和服务意识。岗位职责：1、上级领导工作协助与指派工作执行（文档存管、工作计划跟进、上传下达、会议组织、部门制度...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：1公司各部门人员的招聘2公司员工的培训、考核、建议3公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4公司对外事务联系和办理5公司员工档案的管理6负责公司办公用品的采购与管理7负责公司员工宿舍的管理8公司对外的联系与协调
职位描述：职责说明：1、执行公司行政类制度；2、负责监督检查店面卫生清洁情况，并监督店面保洁人员工作情况；3、做好店面产品库存盘点，协助店面经理做好店面管理工作；4、收集、整理店面营业数据，定期汇报公司。职位要求：1、熟悉行政类事物处理流程。熟练运用office办公软件。具备良好的形象气质、性格温和、有亲和力。2、协调能力强，能承受一定的工作压力，能够按照公司既定战略开展工作。