职位描述:职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴;2.一经录用即签订正式劳动合同,购买社保、公积金等;3.享受带薪年假、法定节假日等福利;4.年度旅游计划、丰富的员工活动;5.提升自身能力的课程培训计划
职位描述:员工薪酬比同行业高20%左右,六大福利待遇让员工感受到家的温暖:福利一:享受住房补贴;福利二:一年不定期旅游;福利三:为员工购买社保及意外险,安排员工定期体检;福利四:特设亲情补贴。
职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:保险保障:依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险伙食提供:每个工作日免费提供午餐/晚餐(分店员工),每个工作日提供餐费补贴(总部)住宿提供:公司在每个分店附近的舒适小区租下套房
职位描述:福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:员工福利:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有带薪年假及工龄工资;6.购买社保(五险)和住房公积金;7.免费提供工衣,工牌及住宿
职位描述:有执业上岗证(美容师资格证书)优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保
职位描述:有执业上岗证(美容师资格证书)优先取录;2、服务态度良好,有笑容;福利待遇:1.优秀员工收入保证多于旧公司薪金50%;2.介绍人奖金;3.每月杰出表现奖金;4.店铺业绩达标奖金;5.享有年终奖及带薪年假;6.购买社保
职位描述:奖金3、转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度,让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队,美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险
职位描述:奖金3、转正员工享受每月2次免费美容4、每个工作日提供餐费补贴5、美业合伙人制度,让员工共享企业分红6、公司设有专业培训团队,美容头部品牌专业美容培训7、依照国家有关规定与员工签署正式劳动合同,并为员工购买社保及意外保险
职位描述:工作职责:配合公司安排的各项专业咨询工作,到店进行销售及技术操作工作。任职要求:1、三年以上中医养生经验,具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能;2、具备良好语言表达能力以及销售能力;3、具有优秀的技术手法。
职位描述:工作职责:配合公司安排的各项专业咨询工作,到店进行销售及技术操作工作。任职要求:1、三年以上中医养生经验,具备深厚的皮肤医学常识、中医养生等基本知识和技能;2、具备良好语言表达能力以及销售能力;3、具有优秀的技术手法。
职位描述:晚班14:00-22:00);福利待遇:储备分店行政主管薪酬:3000—6000元/月+分红(季度)晋升(每个季度都有晋升机会,只要通过专业考核):实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利:购买社保