职位描述:职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训,提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先...
职位描述:要求:有3年以上的业内经验,有2年代理商处带领团队的经验,有开拓市场的能力及团队协调管理能力优先,有一定的养生专业知识及医学知识优先。有网络的可有额外的丰厚报酬。
职位描述:岗位职奏:1、根据公司的发展战略以及市场调研情况进行品牌定位;2、对公司资源进行规划,制定品牌规划及策划方案;3、组织人员进行品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批;4、负责品牌管理工作,对品牌的使用进行规范;5、对品牌人员进行相关方面...
职位描述:岗位职责:1、负责开发有私密项目合作意向的客户关系,维护客户资源;2、与客户保持联系,定期或者不定期进行跟踪回访,随时了解客户动态;3、做好业合同商务工作,协助老师沟通完成业务回款。任职要求:1、经验、专业不限;2、有较强的沟通能力、具备较...
职位描述:1、协助总经理制定公司的销售战略,代理商的维护,各类会议活动以及公司产品的业务拓展及落地执行;2、协助总经理负责各销售团队的组建与管理,制定人员编制计划,完成公司的销售目标;3、针对销售目标进行分解和实施
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;3、负责本部门内部管理工作。职位要求:1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2...
职位描述:岗位职责:1.关注和支持现有员工的技能和服务意识的提高;2.为公司的长久发展培养和储备优秀人才,协调直营店内部员工关系;负责公司教育和培训工作的安排和落实;4.大型客户活动的策划与支持,企业的文化建设;6.协助完成直营店客户拓展计划,维护好...
职位描述:岗位职责:男性,从业经验两年以上,五官端正,具备良好的语言表达能力,与高端客户沟通技巧及应变能力。服务意识强,工作耐心细致。具有能够挑战高薪职业的勇气和能力。要有团队协作精神和灵活的思维能力,?一经录用,待遇优厚,公司提供年终奖、年假、以及...
职位描述:职责说明:1、协助制定公司人力资源整体战略规划;2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议;4、制定招聘计划,开展招聘工作;5、...
职位描述:一、本品牌年度销售1、负责完成本品牌项目在区域内的拓展计划2、负责本品牌营销策略和推广计划的有效落实,提升完善品牌形象3、负责本品牌新产品的品种开发组织监测市场调研及相关分析二、销售指标达成1、制定月度、季度、年度的销售计划,不断完善、调整...
职位描述:岗位职责1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完...
职位描述:岗位职责1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实完...
职位描述:一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程,并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题,并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系,根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划...
职位描述:一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程,并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题,并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系,根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划...
职位描述:培训销售人员会员管理的重要性和如何开展实施会员管理,并跟进会员回购情况及反馈;5、促销跟进:完成全国重要大促的前期跟进、促销中跟进和后期总结工作;6、日常事务:培养区域的终端督导并进行日常工作的沟通,协助区域销售经理完成区域的季度销售指标,通过区域巡店发现代理商的管理问题并进行解决,与区域销售经理制定区域销售计划以使区域销售指标顺利达成。