职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3

职位描述：合作方式：合伙人制（非传统工资加提成制）总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作根据任务要求，分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%

职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3

职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3

职位描述：【工作职责】:1、运营管理:制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成;2、客户经营:对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作

职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3

职位描述：合作方式：合伙人制（非传统工资加提成制）总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作根据任务要求，分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%

职位描述：合作方式：合伙人制（非传统工资加提成制）总公司负责分公司成立、产品及耗材供应、相关资源对接、分公司管理合伙人负责分公司日常运营管理、市场开发与销售工作根据任务要求，分公司合伙人及团队可获得分公司利润50%

职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3

职位描述：岗位职责：1、运营管理：制定门店绩效目标及执行计划，监督执行过程和关注客户维护，确保绩效达成；2、客户经营：对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；3

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