职位描述：岗位职责：负责开发网上购物商城，线上推广。任职资格：有渠道策划，线上营销经验优先.
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验
职位描述：1：形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容养生或者轻医美工作经验者优先考虑，年龄早22-45岁之间2：销售沟通能力强，语言表达能力好，有一定的上进心和挑战高薪的欲望3：团队合作能力强，能承受一定的压力4
职位描述：1：形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容养生或者轻医美工作经验者优先考虑，年龄早22-45岁之间2：销售沟通能力强，语言表达能力好，有一定的上进心和挑战高薪的欲望3：团队合作能力强，能承受一定的压力4
职位描述：1：形象气质佳，亲和力强，性格开朗，有美容养生或者轻医美工作经验者优先考虑，年龄早22-45岁之间2：销售沟通能力强，语言表达能力好，有一定的上进心和挑战高薪的欲望3：团队合作能力强，能承受一定的压力4
职位描述：岗位职责1、负责直营店的终端销售和售后处理工作；2、协助团队还有个人完成每月度、季度、年度销售目标；3、提升团队的专业和销售技巧；4、解决直营店客户遇到的专业和其它问题；5、必要时培训直营门店专业和技术指导；岗位要求：1、擅长终端销售；有连锁门店销售经验优先考虑；2、年龄28--38岁；3、擅长面部或者身体项目其中一项4、沟通能力强，逻辑思维敏锐、目标感，责任心强；
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品项目和课程管理的宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、独立完成美容院店面老板的拜访及合作和邀约工作5,、与老客户客户保持联系，定期或者不定期进行跟踪回访，随时了解客户动态，以及更好的服务和销售职位要求：1、熟悉美容专业线市场操作及销售者优先。3、能够承受一定的工作压力和销售业绩要求4、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。
职位描述：岗位职责1、负责连锁门店的项目销售2、负责管理连锁门店管理3、负责门店人员管理4、带领团队完成店内销售目标岗位要求1、有美业销售经验或店长面部皮肤管理经验优先考虑2、目标感强、责任心强
职位描述：岗位职责：1、门店培训执行：以提升销售业绩为导向，负责美肌工坊内所有的品项操作、产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。2、参与营销活动：协助各类现场营销活动，完成个人销售业绩。2.有一线销售岗位背景优先考虑。3.熟悉美容连锁经营方式和培训工作特性。4.具有良好的沟通技能和情商。5.抗压能力良好。6.有大型美容连锁机构培训经验者优先。7.能够适应出差。
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系
职位描述：主要岗位职责：1、 推广销售健身会所的会籍卡；2、 配合健身教练进行私教课程的介绍。基本任职要求：1、男女不限，外形阳光健康，性格开朗健谈；2、喜爱健身运动，热爱销售工作，欢迎条件优秀的应届毕业生加入；晋升方向：会籍经理（管理会藉团队）薪酬福利：底薪+提成+达标奖+营养津贴+高等学府的培训
职位描述：岗位职责：1、对销售市场营运进行整体掌控，并对年度销售计划进行有效的监督管理；2、组织制定和完善保健食品营销策略及政策、营销管理制度；3、负责公司保健食品的品牌建设，组织、策划新产品上市；4、负责组建及领导营销团队，实现公司的各项销售指标；5、负责制定公司产品的推广策略，寻找、管理客户，推进市场开发进度及销售渠道的完善；6、根据营销目标开拓市场，开发客户；7、负责进行市场巡视及管理工作，能够独立制定市场开发及推广实施计划敏锐的市场洞察力及判断力；4、具有团队合作能力和一定的管理能力；熟悉医药、保健食品类渠道具有良好的客户资源和人脉关系优先录用；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、抗压性强，能够带领团队完成销售指标
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好