职位描述：岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售，进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训；2、负责代理商加盟店的售后服务；3、针对代理商院线制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通能力；3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强；4、有销售经验者或美容护肤行业者优先；5、善于沟通交流，语言表达能力强，
职位描述：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日化线、专业线市场操作及销售者优先。2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。
职位描述：职位名称：美容导师是否出差：不定时出差1、25－30岁，中专以上学历，美容品专业线经验2年以上，年薪10－30万；2、能够独立对加盟店进行产品、销售等培训；3、能够独立对终端顾客进行销售；4、形象气质较好
职位描述：3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、一年以上销售工作经验，有同等行业岗位工作经验优先，2、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力，3、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系，4、能吃苦耐劳，积极向上。
职位描述：职责说明：1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
职位描述：职责说明：1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。
职位描述：职责说明：1、管理分组团队、实现（提升）销售目标。2、监控分组服务专业度，为顾客提供专业规范的疗程计划。3、拓展及维护顾客，做好顾客管理。4、执行上级指令，协助店长监督与调整员工工作。5、有一定的新顾客开发的销售成单能力。薪资：5000-10000元/月
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：制定月度推广计划和销售目标，并完成销售目标。2、对数据敏感，精通数据分析，根据数据分析对店铺作出调整方案，对淘宝营销工具的熟练使用，能够熟练操作直通车，超级推荐、钻展等的推广。
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。6、定期培训，提升店员的技术和销售能力。职位要求：1、年龄25岁-40岁，有1年以上本专业或相关专业全职工作经验。