职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训
职位描述：负责区域销售管理工作，人员、货品的管理，执行公司下达的销售任务，团队组建，店铺员工的培训、陈列，终端客户对接
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人办资源内部的组织管理；6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善；任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人办资源内部的组织管理；6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善；任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述：两年美业店长管理工作经验3、具备培训，店务管理，人员管理的经验4、有较强的沟通能力，销售逻辑能力，目标感强，抗压能力强工作内容：1、完成所带门店业绩目标2、做好门店客户渠道维护，门店会员管理3、门店人员管理及留存，门店员工技能培训，保证门店员工的专业和满意度工作地点：长沙岳麓区保利麓谷林语地铁6号线直达，交通便利（周边商业设施齐全，客流量大）免费提供住宿，入职买五险。
职位描述：产品售卖培训;案例分析等工具，组织公司案例库的收集、整理和编辑工作，3.发掘内部讲师资源，内部讲师管理，储备外聘讲师及机构的开拓及维护;4.制定年度、季度、月度培训计划，监控教育部门及代理商体系(包括新员工)各项培训的达标率、覆盖率，5.负责对外课程管理及技能培训工作的组织和开展;6、培训组织内部员工潜能开发。
职位描述：2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：一、岗位要求：①内训、培训主持能力；②员工手册、市场规划、商业模式、产品与操作培训能力；③协调、计划、执行能力；二、职责与工作任务：1、能100%掌握公司文化，100%执行公司制度；2、100%精通公司各大品牌的技术知识3、负责公司内部市场人员、在公司进行的代理商员工的产品技术知识、手法技能等市场相关知识的培训；4、负责新入职市场人员的产品技术培训、手法技能、员工手册等相关知识的培训，不合格人员一律不给下市场；5、协助策划招商会、终端会、培训会的会议流程，并对会前、会中、会后的培训到实施；6、能独立完成课程课件的制作及授课能力；7、维护公司形象和利益，引导员工正确的学习观念和意识；
职位描述：岗位要求：1、具备行业经验1年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、能适应出差的工作性质4、有较强的学习力，适应能力强5、性格开朗，善于沟通，责任心强公司福利：1、提供便利的员工宿舍，网络，热水器，2、购买社保（五险）3、岗位收入：底薪+提成+补贴+五险4、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，员工生日派对5、提供专业的带薪培训6、薪资不设上限，业绩越高，薪资越高7、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐8、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内旅游等9、有完善的透明的晋升体系，透明的业务目标10、清晰的晋升路径企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力欢迎加微信
职位描述：推动公司产品在该市场的销售岗位要求：1、具备行业经验1年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、能适应出差的工作性质4、有较强的学习力，适应能力强5、性格开朗，善于沟通，责任心强公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利
职位描述：公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假
职位描述：公司福利：1、入职培训和职业成长规划．2、定期职业能力成长系统培训．3、选送优秀员工外出学习进修．4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游．6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利
职位描述：岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象；5、及时了解员工思想动态，管理团队，打造具有向心力的团队。
职位描述：公司福利：1、入职培训和职业成长规划．2、定期职业能力成长系统培训．3、选送优秀员工外出学习进修．4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游．6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利