职位描述：入职店长者，需要热情真诚的服务态度，有销售经验，处理管理与客户的谈单成单和后续维护顾客的各项事务，负责管理员工，带动员工。负责向老板汇报店务工作。
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人办资源内部的组织管理；6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善；任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述：负责区域销售管理工作，人员、货品的管理，执行公司下达的销售任务，团队组建，店铺员工的培训、陈列，终端客户对接
职位描述：岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责公司人力资源战略的执行；4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；5、负责人办资源内部的组织管理；6、分析相关资料、进行企业人力资源诊断、并对相关政策进行完善；任职资格：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历
职位描述：两年美业店长管理工作经验3、具备培训，店务管理，人员管理的经验4、有较强的沟通能力，销售逻辑能力，目标感强，抗压能力强工作内容：1、完成所带门店业绩目标2、做好门店客户渠道维护，门店会员管理3、门店人员管理及留存，门店员工技能培训，保证门店员工的专业和满意度工作地点：长沙岳麓区保利麓谷林语地铁6号线直达，交通便利（周边商业设施齐全，客流量大）免费提供住宿，入职买五险。
职位描述：负责公司产品在该地区销售及招商工作2、开发省内地区潜在客户3、与客户进行商务谈判4、针对已形成的客户制定管理维护方案5、定期开发新客户确保销售增长等6、负责公司品牌的建立和推广，增强用户粘着度，提升用户忠诚度薪酬福利：1、公司为员工缴纳五险一金，提供带薪年假、婚丧假等假期；2、每年2次调薪机会+年终红包；3、员工生日福利、端午中秋福利。
职位描述：岗位职责：1.培训新员工身体养生手法、专业知识、销售技巧、服务流程等；2.严格遵守并改善考核机制,不断改善培训方法，对培训结果负责；3.践行并宣传公司的企业文化,核心价值观渗透,定期了解新员工思想动态并给予有效疏导
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。8、定期培训员工，以提高服务素质。
职位描述：2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位描述：岗位要求：1、具备行业经验1年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、能适应出差的工作性质4、有较强的学习力，适应能力强5、性格开朗，善于沟通，责任心强公司福利：1、提供便利的员工宿舍，网络，热水器，2、购买社保（五险）3、岗位收入：底薪+提成+补贴+五险4、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利，员工生日派对5、提供专业的带薪培训6、薪资不设上限，业绩越高，薪资越高7、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐8、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内旅游等9、有完善的透明的晋升体系，透明的业务目标10、清晰的晋升路径企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力欢迎加微信
职位描述：推动公司产品在该市场的销售岗位要求：1、具备行业经验1年以上2、具备美容护肤或养生调理专业知识3、能适应出差的工作性质4、有较强的学习力，适应能力强5、性格开朗，善于沟通，责任心强公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假5、购买社保6、每月享受产品福利，国家节假日礼品福利
职位描述：公司福利：1、企业针对每位员工制定成长进步计划和职业生涯规划，不断提升个人的综合能力与竞争力2、选送优秀员工外出学习进修，加快成长的步伐3、每年安排员工团队活动、户外拓展培训及带薪国内外旅游等4、享受国家节假日及带薪年假
职位描述：公司福利：1、入职培训和职业成长规划．2、定期职业能力成长系统培训．3、选送优秀员工外出学习进修．4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游．6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利
职位描述：公司福利：1、入职培训和职业成长规划．2、定期职业能力成长系统培训．3、选送优秀员工外出学习进修．4、每年安排员工团队活动、户外拓展培训5、带薪国内外旅游．6、享受国家节假日及带薪年假7、购买社保8、每月享受产品福利