职位描述：岗位要求：1、 中专及以上学历，普通话流利；2、 有1年以上门店店长经验，对店内员工有一定的排班、管理等经验；3、 性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；4、 对顾客心理等知识有一定的了解
职位描述：晋升通道：健身教练==》健身顾问==》门店店长==》合伙人以上岗位做六休一，周一至周四轮休；薪资：底薪+绩效考核+提成
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责公司直营门店理疗师销售铺垫话术更新，以及指导；2、负责门店店长和客户经理销售技巧的培训，以及辅助难点客户的销售；3、负责门店运营指导，线下活动指导，以及定期维护门店正常运营。
职位描述：加班可累积调休（4小时调休半天，8小时调休1天）岗位职责:1、了解公司文化，熟悉公司基本项目，根据项目制定相应的营销方案；2、管理所属的门店区域，做好业绩，根据业绩差的门店给予相应辅导；3、配合门店销售，给予门店店长以及客户经理销售培训和客户心理培训
职位描述：加班可累积调休（4小时调休半天，8小时调休1天）岗位职责:1、了解公司文化，熟悉公司基本项目，根据项目制定相应的营销方案；2、管理所属的门店区域，做好业绩，根据业绩差的门店给予相应辅导；3、配合门店销售，给予门店店长以及客户经理销售培训和客户心理培训
职位描述：职责说明1、 负责直营店美容店铺运营；2、 负责控制人员流失率，调整员工心态，做好员工培养；3、 协助完成营销计划、业绩销售、管理人员；4、 负责培养门店店长，提升现有店长综合能力；5、 负责各季度活动启动
职位描述：职责说明1、 负责直营店美容店铺运营；2、 负责控制人员流失率，调整员工心态，做好员工培养；3、 协助完成营销计划、业绩销售、管理人员；4、 负责培养门店店长，提升现有店长综合能力；5、 负责各季度活动启动
职位描述：2.公司提供价值10800元的专业的理论、手法培训课程3.拥有广泛的晋升空间，美容顾问、门店店长、区域经理
职位描述：组织和培养门店员工，使团队团结和温暖，并促进员工成长和实现目标；5、根据原运营体系和新业务模型，建设新品牌运营体系；任职要求：1、男女不限，年龄：26-35岁之间，具有良好的职业素养；2、有大健康行业或美容行业门店店长的经验
职位描述：门店店长/自营过美容店者可考虑;3.有亲和力和较强的销售能力，抗压力强，头脑灵活，能吃苦，勤奋务实;4.接受出差，并在市场上能独挡一面，具备大单思维，同时有运营门店的能力。
职位描述：职责说明：1、管理店内日常事务；2、制定店内工作计划，协助店员达成工作目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，能把握顾客的消费心理和类型，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；4、定期了解客源拓展情况和市场...
职位描述：+薪资：无责底薪+团队业绩提成2.提供餐补等奖励制度+晋升通道：1.运营晋升：门店店长～大店长（管理4-5家门店）～城市运营经理（负责城市门店运营）2.培训晋升：门店店长～区域培训师～城市培训主管
职位描述：职位概述：1、业绩目标:全店业绩目标作为*指标；公司运营目标作为第二指标；2、管理目标：店务管理、会务管理、人员管理、客勤管理等；3、协助事项：协助顾问销售、积极配合公司相关部门运营；4、其它关联性事物；任职资格：1、有美容连锁行业店长及以...
职位描述：1、配合门店店长执行店务日常工作；2、接待新老顾客；热情积极；3、与网络部对接信息；4、保持工作环境的干净整洁；空闲时帮助协作美容老师服务顾客；5、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。