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培训讲师

地点:广东月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-26 菲瑞医疗投资控股(广州)有限公司

经营品牌:特思嘉

职位描述:主要负责公司的培训工作,包括内训或外训;2、撰写公司产品及销售培训课件(产品卖点的挖掘和整理,一句话销售术语的提炼,销售技能技巧的培训等);3、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;4、负责培训项目的跟进工作,在各项培训项目结束后进行培训效果评估;5、负责终端培训会、招商会的组织、策划及主持;不限于终端大型沙龙讲座及户外此岗位属于短期不定时出差(一般出差2-3天左右,最多不超过7天)任职要求:1、形象气质佳,耐心,心态端正,积极主动,具备三年高端项目培训相关本职培训工作经验;2、要求具备一定的高端医美、活细胞理论方面知识及3、熟悉高端市场操作及运营模式,接受过系统式的培训;4、较强的培训能力,表达沟通能力强,有丰富的现场授课及培训经验;5、有高端医美项目、活细胞项目、涉外医疗项目优先。

光电操作师

地点:浙江杭州月薪:6000~7999元

职位描述:易美(香港)时尚医美科技做美容项目有七年的经验,现致力于与美容院合作项目

美导/培训讲师/督导

地点:广东广州月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-26 广州澳薇化妆品有限公司

经营品牌:澳薇

职位描述:岗位职责:1、对代理商店进行产品项目相关知识培训;2、协助做好项目推广前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的店开展技术和销售培训,提升店业绩;4、制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈任职要求

大健康运营经理

地点:上海月薪:8000~9999元

应聘 2024-09-26 百玺(上海)企业管理有限公司

经营品牌:安捷莉娜

职位描述:有效的结合产品制定每月市场营销方案,提高市场营销;2、研究现在同类健康产业市场情况,制定产品品类计划,品牌建设,营销渠道策划推广等年度规划;3、关注健康行业内的增长,活动策略,探索新的增长机会与方向;4、负责公司大健康项目品牌形象的策划与设计

资深文案

地点:广东广州月薪:8000~10000元

应聘 2024-09-26 广州海纳投资咨询有限公司

经营品牌:|易见美|韩誉|皇颉|碧兰俏|碧寇|兰悦秀

职位描述:具有良好的沟通能力、严谨的逻辑思考能力、良好的团队合作意识;5、负责公司市场推广方案策划、图册创意设计及宣传资料的文案撰写;6、协助团队完成公司所售产品卖点提炼、策划与撰写,提高产品转化率;7、独立完成项目宣传物料及各阶段海报的创意及撰写,具备优秀的文字组织能力和语言表达能力,配合设计师共同完成公司项目之创意表现;【幸福感爆棚的福利】(一)社保福利:按国家规定缴纳社会保险;(二)全勤奖励:正常出勤即可享受全勤奖;(三)春节假期:超长春节假期

平面设计

地点:广东广州月薪:6999~8999元

应聘 2024-09-26 菲瑞医疗投资控股(广州)有限公司

经营品牌:特思嘉

职位描述:,具备1年以上美容行业经验,熟悉美容行业运作流程,具有本职工作2年经验,爱岗敬业,悟性好,沟通能力强,精通Photoshop、Coreldraw等设计软件;2、美术功底扎实,创意能力强,能独立完成设计项目

培训讲师

地点:广东广州月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-26 菲瑞医疗投资控股(广州)有限公司

经营品牌:特思嘉

职位描述:任职资格1、专业不限,要求皮肤知识专业性强,普通话标准,形象端庄;2、具备三年以上护肤行业、美业、大型项目培训管理与组织实施经验,熟悉美业市场操作及销售模式;3、要求具备资深的皮肤知识、美业、美塑治疗方面知识

培训经理/培训讲师

地点:广州海珠区月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-26 菲瑞医疗投资控股(广州)有限公司

经营品牌:特思嘉

职位描述:任职资格1、专业不限,大专以上学历,年龄在26岁以上,普通话标准;2、具备三年以上化妆品、大型项目培训管理与组织实施经验,熟悉美业市场操作及销售模式;3、要求具备资深的美业、活细胞治疗方面知识,有丰富的现场授课及培训经验

文案策划

地点:广东广州月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-26 菲瑞医疗投资控股(广州)有限公司

经营品牌:特思嘉

职位描述:要求扎实的文字功底,市场推广经验;3、热爱创意和策划工作,思路清晰,创意思维活跃,创造力和想象力,较强逻辑性和敏锐洞察力,学习欲望强,阅读兴趣广泛,喜欢并乐于接受新鲜事物4、有从事高端美容项目工作经验、

高级讲师

地点:广东广州月薪:6000~7999元

应聘 2024-09-26 广州澳薇化妆品有限公司

经营品牌:澳薇

职位描述:加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、后期跟踪并担任主讲;3、负责公司市场人员职前、职中的培训及考核,包括产品知识、手法、专业技术;4、负责编写部门相关技术文案如:产品培训资料、产品手册、专业技术手册、项目手册以及其它相关技术文案

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