职位描述：工作细心，有使用过财务类软件的优先考虑；3、形象端正，18-35岁之间，初中以上学历；4、具有良好的沟通协调能力；上班时间：早上9:00-12:00下午13.30-18.00大小周1、基本工资+通讯补助+餐费补贴
职位描述：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴
职位描述：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴
职位描述：、2年以上美容师的相关经验，医学、美容相关专业者优先，户籍不限2、五官端正，肤质好3、具备良好的手部条件4、沟通能力强，有亲和力，有良好的服务意识和团队合作精神5、需要参加岗前专业培训6、公司统一提供住房补贴，资深美容师将可获得特殊津贴7、工作满一年以上享受年终分红待遇，且随工作年限有相应的递增一经录用，起薪3000元，资深人员还可获得500/1000/1500元不等的特殊住房补贴
职位描述：1、接受护理长的工作指导、执行每日护理工作；2、记录住房妈妈及婴儿的日常活动，根据住房妈妈情况，提供护理咨询；任职要求：1、儿科、助产士、妇产科专业，两年以上母婴护理或相关工作经验；2、身体健康、有爱心
职位描述：1、接受护理长的工作指导、执行每日护理工作；2、记录住房妈妈及婴儿的日常活动，根据住房妈妈情况，提供护理咨询；任职要求：1、儿科、助产士、妇产科专业，两年以上母婴护理或相关工作经验；2、身体健康、有爱心