职位描述：岗位职责：1.通过传递讲解政策，促进落实销售目标。2.跟进各直营市场订单的发货进度及管控实施。3.日常客户回访，客户网络资料管理。3.熟悉办公软件操作，擅长数据分析优先。公司福利待遇：1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴；6、免费下午茶、咖啡以及小零食；7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用；8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利；9、购买产品享有员工价格3折；10、入职满一定年限享有带薪年假、享受结婚礼金、生育慰问金；11、对于贡献突出的，另单独考核，高于双薪或者实行年薪制；12、不定期员工活动，聚餐、唱K，爬山，旅游；13、公司鼓励有才艺的员工，可在生日会

职位描述：岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上化妆品行业人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重工作时间：8：30-18：00包吃住！有意者请致电！

职位描述：岗位职责:1、负责开拓客户群，维护客户关系2、负责销售团队的管理以及考核；3、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施4、负责部门日常管理和分配工作、指导、及评估5、制定、参与或协助上级执行的相关政策和制度6、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标任职要求：1、大专及以上学历2、2年以上的美容行业销售经验，1年以上销售管理或团队带领经验。3、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神4、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力5、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力6、具备一定的市场分析、推广能力、承受较大压力7、具有组建团队、并带领团队完成公司销售目标，做好售后服务8、熟悉美容专业线咨询管理经验者优先

职位描述：岗位职责：1、负责品牌疗愈SPA文化的传递及维护标准输出；2、负责优化关于品牌疗愈SPA项目的产品、理论、手法、文化、体验空间的标准输出；3、负责优化终端客户销售、活动、消耗、满意度、调研一体化管理标准输出；4、根据品牌战略，负责制定品牌包含营销、培训、推广、执行为一体的标准输出；5、负责专业、高效、SPA团队标准输出；6、负责教育团队人员成长及晋升；7、协助合作客户专业培训；8、协助合作店家品牌专员的专业输出岗位要求：1、具有专业线产品市场相关教育职位经验3年以上，具备芳疗经验；2、熟练运用PPT等办公软件；3、逻辑思维强，具备创新能力；4、亲和力和抗压能力强；5、能够带领教育团队建立品牌专业创新输出；6、从事SPA相关专业1年以上。

职位描述：岗位职责：1.客户各类订单的正常出库审核；2.负责客户退、换货处理结果的审核；3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核；4.负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核；5.负责有关员工个人购买单据的审核；6.统计各类销售数据，汇总销售信息，为公司领导决策提供可靠依据；7.根据销售数据、产品库存及订货情况，对生产计划提出相关意见与建议；8.跟进各类促销活动、销售政策的执行情况，及时处理解决执行中出现的问题；9.负责广东部订单处理及广东部客服工作；招聘要求：1、经济管理或相关专业中专或以上学历2、具有三年以上客户服务工作经验3、具有较强的沟通组织协调能力及数据分析能力4、较强的亲和力，工作细致认真，谨慎细心，2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴；6、免费下午茶、咖啡以及小零食；7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用；8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利；9、购买产品享有员工价格

职位描述：岗位职责：1.客户各类订单的正常出库审核；2.负责客户退、换货处理结果的审核；3.负责有关终端加盟店资料发放配送物料的审核；4.负责有关员工个人挂帐及冲帐的审核；5.负责有关员工个人购买单据的审核；6.统计各类销售数据，汇总销售信息，为公司领导决策提供可靠依据；7.根据销售数据、产品库存及订货情况，对生产计划提出相关意见与建议；8.跟进各类促销活动、销售政策的执行情况，及时处理解决执行中出现的问题；9.负责广东部订单处理及广东部客服工作；招聘要求：1、经济管理或相关专业中专或以上学历2、具有三年以上客户服务工作经验3、具有较强的沟通组织协调能力及数据分析能力4、较强的亲和力，工作细致认真，谨慎细心，

职位描述：；4.负责公司人员的需求预测和分析，做好各岗位人员的储备工作，确保人员配置合理；5.负责公司人员的招聘、面试选拔、入离职手续办理、离职面谈等工作；6.负责公司员工合同的签订和管理；7.根据公司阶段性发展需求及经营状况；7.负责办公设施财产的基本维护装修、租金、物业管理费、水电费、固定电话等费用的管理；8.负责公司内部与外部的信息采集、整理、汇编。任职资格：1、文秘、行政、人力资源专业专科或以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上行政和人力资源管理工作经验，38岁以下；3、具有较强的计划、组织、协调、审批和执行能力；良好的人际沟通能力，较强的分析和解决问题的能力4、有亲和力，工作严谨，性格开朗，责任心强，能承受工作压力；5、性别不限，五官端正；6、经验稍逊者可应聘行政人事主管福利待遇：1.按国家规定为员工缴纳社会保险2.每年享有带薪年假、法定节假日等福利3.完善的培训机会及广阔的发展空间4.丰富的公司产品福利、年度旅游、年终双薪5.为服务满3年的员工提供优厚的“创业基金”规划套餐，为高层员工提供年薪+年终分红制待遇

职位描述：职位描述：1.公司的企业形象、产品形象的设计，如能进行品牌视觉识别系统优先；3.负责公司各类产品外观、包装、宣传品、宣传稿的创意、设计、制作，公司各类媒体广告投放的设计；4.负责公司促销物料、内部刊物的设计制作负责各类新合作网络的店面设计、制作方案并指导实施；6.负责建立并管理图片资料库，对所有平面广告、活动资料、产品外观、店面装修等进行分类归档，刻录光盘并负责保存、保管；与各制作公司的来往单证保管、整理，费用结算；7.协助各类会议（美博会、招商会、终端会）等的布置、物料制作；8.完善、执行公司品牌视觉识别系统，执行公司VI手册相关内容；；岗位要求：1.23岁以上,美术、平面设计、装修设计或广告设计类相关专业大专以上学历2.二年以上相关工作经验，熟悉快速消费品行业（化妆品业为佳）操作3.熟练操作各种设计软件,熟悉化妆用品或化妆品的包装及VI设计4.熟悉制版、印刷等工艺流程,具成本管理意识及一定后工序经验5.有较好的创意能力

职位描述：市场总监招聘职位要求：1、在总经理的领导下，负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标；2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施；6、根据目标市场的潜在需求，制定、修订对重要潜在客户的工作计划；7、负责年度市场计划的起草，包括市场营销计划，广告宣传、促销及公共关系的发展计划；8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动，并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算；9、按年度计划要求，定期检工作计划的执行情况；10、与其他有关部门沟通

职位描述：岗位职责：1.终端活动模板执行，直接达成销售业绩。2.根据培训部工作要求，负责执行公司代理商品牌小组、加盟店店主、美容师滚动式的内训会的前期筹备、邀约、后期跟踪等。3.协助参与产品开发、整改及创新项目开设。4.协助制定、管理、操作售后市场支持计划。岗位要求：1.23-35岁，大专或以上学历，形象端庄大方；2.擅长终端执行，具备高超的销售技巧。3.具高级美导经验，具沟通能力和亲和能力，适应下店出差。4.优秀驻地美导有向讲师方向晋升规划的亦可。公司福利待遇：1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴；6、免费下午茶、咖啡以及小零食；7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用；8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利；9、购买产品享有员工价格

职位描述：3.对公司新进讲师、美容导师、营销人员进行产品知识、手法技能等相关知识培训；4.根据培训需求及教学情况，能独立制作课件；5.协助产品开发、营销政策的制定，给与公司合理化意见与建议；任职资格：1、20—35岁，男女不限2、医学、护理、美容、市场营销等专业大专以上学历；3、人品端正、形象气质佳；4、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；5、有培训及管理美容店相关经验优先；6、曾在专业线任职美导老师公司福利待遇：1、公司本部上班时间为周单双休，朝九晚六。出差按市场人员周休一天。2、转正后购买社保，享受养老、工伤、生育、失业、医疗社会保险、雇主责任险；3、享有婚假、丧假、产假、哺乳假等国家法定节假日；4、元宵节、妇女节、端午节、儿童节、中秋节、圣诞节等派发节日礼品；5、储运部、销售人员享受高温补贴；黄河以北的销售人员享有低温补贴；6、免费下午茶、咖啡以及小零食；7、公司本部每周二、四设有营养汤、糖水供员工享用；8、员工生日当月享受50-100元的公司产品福利；9、购买产品享有员工价格

职位描述：1.负责贯彻公司领导指示做好上下联络沟通工作及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对和项工作和计划的督办和检查2.根据领导意图和公司发展战略负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿牵头或协助公司的规划研究3.负责全公司日常行政事务管理协助总经理处理日常工作负责总经理的日常活动和外出活动的安排4.组织安排公司办公会议或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动做好会议记录和整理会议纪要根据需要按会议决定发文负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查及文书档案资料的归档立卷管理的工作6.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物7.负责公司保密工作和法律事务妥善保管和正确使用公司印章和介绍信8.负责前台接待、客人来访迎送等招待工作9.负责公司办公设施的管理包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作负责传真机、复印机、

职位描述：岗位职能：1.从事美妆经营管理一年以上的工作经验，开展技术和销售培训，做到耐心熟练：2.形象气质佳，谈吐清晰，才思敏捷，有极强的市场洞察力：3.本职位为对工作及其有激情热情，不甘于平淡生活，勇于挑战高薪者设置底薪待遇：1.底薪+提成+差补+绩效工资+年终奖+员工旅游2.福利社会保险：包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险：3.节日关怀：生日福利、节日福利等：4.带薪年假：员工入职后根据工作年限享受7-15个工作日带薪年假5.带薪年假：婚假、产假、陪产、等休假外，员工入职后根据工作年限享受7-15个工作日带薪年假。

职位描述：岗位职责：1.负责公司各项行政事务的用车，协助行政事务工作；2.自觉遵守国家交通法规和公司的车辆管理规定，保证行车安全；3.爱护车辆，定期对车辆进行保养，保持车辆性能完好，保持车辆内外的清洁；4.未经领导批准，不擅自外借、滥用公司车辆；5.及时办理车辆养路费、保险费的缴纳和车检、办证、换证的工作；6.做好行车记录，及时填写行车单；7.完成上级交办的其他事务。任职要求：1.2年以上实际驾龄，熟悉湖南区域的道路；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.吃苦耐劳，能长期稳定工作；4.熟悉企业行政事务相关工作，熟悉客户接待等商务礼仪，具有服务意识；5.具有较好的反应能力和观察能力，能够对突发事件进行正确处理；6.为人踏实、老实忠厚、严谨、有责任心，能适应出差；7.工作地点：广东、湖南、江西。

职位描述：2、 20-35岁，女性；3、 工作内容及职责：-具备初级以上美容师资格（初级优先）；-二年以上化妆品顾问或营销工作经验；-拥有较良好的团队精神及服务意识。4、 工作时间：每天工作7小时，做两周休三天。5、薪酬福利：工资2800-2900+店铺奖金+销售奖金+五险一金+年假+年底十三薪+每年调薪