职位描述：工作职责：1.热爱美容行业；2.需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护；任职要求：1、普通话标准，18-40岁，高中及以上学历；2、有美容行业工作2年以上、以及学校培训老师工作经验者优先；3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，良好的服务意识以及良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动；4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间；6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）；7、晋升制度透明优越，晋升通道：技术顾问-咨询顾问-店长-区域经理
职位描述：工作职责：1.热爱美容行业；2.需现场接待新顾客，了解客户需求达成销售；3.为客户提供专业的美容美体咨询服务；4.建立客户专属档案，维护老客户，开发新客户，客户跟进，挖掘客户的最大潜力；5.定期向客户进行回访，开发潜在客户；6.协助店长做好团队管理及客情维护；任职要求：1、普通话标准，18-40岁，高中及以上学历；2、有美容行业工作2年以上、以及学校培训老师工作经验者优先；3、爱岗敬业，具有较强的沟通能力，团队合作精神；4.亲和力佳，良好的服务意识以及良好的应变能力；5.熟悉美容师的专业、技术及仪器的功能和标准化流程，能提高下级员工的士气，对美容师进行技术培训，有较强的专业知识和客户管理能力；公司福利：1、综合底薪6000-8000，越专业，收入越高；2、传统节日福利，公司定期举行员工生日会；3、管理培训与员工旅游活动；4、公司定期聚餐，活动；5、良好的员工福利，有竞争力的薪酬及职业发展空间；6、各项奖金机制（如评先评优，计生礼金，生日礼金，结婚礼金，年终大奖等）；7、晋升制度透明优越，晋升通道：技术顾问-咨询顾问-店长-区域经理
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好；岗位要求：1、有中医、医学经验优先考虑；2、熟悉美业身体类养生技术、如经络、淋巴、脏腑，肌肉、内分泌等；3、有培训、终端推广方面工作经验，形象气质佳。4、具有策划、组织、实施连锁门店的培训推广活动经验为佳。5、接受出差，能承受较大工作压力。
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好；岗位要求：1、有中医、医学经验优先考虑；2、熟悉美业身体类养生技术、如经络、淋巴、脏腑，肌肉、内分泌等；3、有培训、终端推广方面工作经验，形象气质佳。4、具有策划、组织、实施连锁门店的培训推广活动经验为佳。5、接受出差，能承受较大工作压力。
职位描述：底薪加提成，综合月薪2-5万+，月休6天，团建旅游，节假日福利，五险一金，带薪年假，提供餐补，提供交通费职位描述是否出差：长期出差岗位职责：1、熟悉掌握公司产品项目知识，负责产品销售，完成部门销售指标；2、经常性出差（珠三角地区），协助门店销售，培训和指导美容师完成产品成交；3、负责区域内产品推广工作，做好客户关系维护，跟进售后客户体验感；4、协助组织各种中小型沙龙会、答谢会、体验活动等，有一定主持能力最好；岗位要求：1、有中医、医学经验优先考虑；2、熟悉美业身体类养生技术、如经络、淋巴、脏腑，肌肉、内分泌等；3、有培训、终端推广方面工作经验，形象气质佳。4、具有策划、组织、实施连锁门店的培训推广活动经验为佳。5、接受出差，能承受较大工作压力。
职位描述：年龄要求：22岁至38岁性别要求：女,工作地区:佛山工作职责：1、接听400来电,受理客户咨询、预约；2、电话外呼邀请潜在客户到店体验美容、养生服务；3、对服务质量进行电话回访监督。任职条件：1、普通话、粤语标准流利，熟悉基本的电脑及办公软件操作，打字50字/分钟；2、具有诚信，勤奋，稳定，主动积极的上进品质，良好的团队精神，愿意接受工作挑战；3、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，善于沟通，有较强的工作热情及应变能力；4、有一年以上电话客服工作经验或半年以上电话销售或美容养生行业工作经验者优先考虑。2、提供岗前带薪培训，转正后享受五险；3、每日工作7小时，长短周,依法享受国家法定假期和带薪年假5天、婚假、产假、带薪病假等；4、每月可免费享受两次美容护理，免费到健身会所健身锻炼；5、定期组织员工旅游、团队聚餐、户外活动，定期与合作商家/当地优秀大型企业举办联谊活动等；6、职业发展：快速的待遇,公平的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
职位描述：年龄要求：22岁至38岁性别要求：女,工作地区:佛山工作职责：1、接听400来电,受理客户咨询、预约；2、电话外呼邀请潜在客户到店体验美容、养生服务；3、对服务质量进行电话回访监督。任职条件：1、普通话、粤语标准流利，熟悉基本的电脑及办公软件操作，打字50字/分钟；2、具有诚信，勤奋，稳定，主动积极的上进品质，良好的团队精神，愿意接受工作挑战；3、口齿伶俐，思维敏捷，表达能力强，善于沟通，有较强的工作热情及应变能力；4、有一年以上电话客服工作经验或半年以上电话销售或美容养生行业工作经验者优先考虑。2、提供岗前带薪培训，转正后享受五险；3、每日工作7小时，长短周,依法享受国家法定假期和带薪年假5天、婚假、产假、带薪病假等；4、每月可免费享受两次美容护理，免费到健身会所健身锻炼；5、定期组织员工旅游、团队聚餐、户外活动，定期与合作商家/当地优秀大型企业举办联谊活动等；6、职业发展：快速的待遇,公平的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
职位描述：岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售，进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训；2、负责代理商加盟店的售后服务；3、针对代理商院线制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通能力；3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强；4、有销售经验者或美容护肤行业者优先；5、善于沟通交流，语言表达能力强，
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：岗位职责1、对代理商美容院进行产品的销售，进行产品/销售技巧/服务技巧等进行培训；2、负责代理商加盟店的售后服务；3、针对代理商院线制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈；5、领导交给的其他工作任务任职资格1、对美容行业有兴趣,有美容师或美容导师的经验者优先；2、有良好的表达能力及沟通能力；3、勤奋上进，坚持不懈，学习能力强；4、有销售经验者或美容护肤行业者优先；5、善于沟通交流，语言表达能力强，
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、年龄在18—45岁之间。?能够经常出差；?4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：1.店内上班经验2.有4年以上美容美体工作经验3.有演讲，授课的能力4.有一定的管理经验5.性格开朗，抗压能力强6.主要负责分公司学员的理论知识讲解授课7.无需出差，公司内部工作，朝九晚六，做六休一，购买五险一金
职位描述：1、制定实施公司教育培训制度体系；2、负责指导美容项目技术的市场研发；3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广；4、组织教育部讲师内部学习培训，指导开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；5、组织跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、组织讲师定期设计改良培训形式和方法；7、组织设计培训评估体系并组织评估培训效果；8、负责教育部对外合作事宜，负责与加盟商沟通合作。
职位描述：职位名称：美容培训老师是否出差：无需出差职责:1、保持美容班正常教学工作；2、审核改进美容教案；3、整核美容技能操作手法；4、针对学员理论,实践,整体素质拟定教学计划；5、组织学员积极参与公司举办的各种大赛和各项活动；6、为公司推荐优秀人才；7、负责学生等级考试考前辅导工作。任职资格:1、教育背景：美容,教学及相关专业大专以上学历2、资格证书：职业资格证,职业等级证(高级以上)3、经验：3年以上美容专业和教学工作经验 4、知识：通晓美容专业和职业教学知识5、技能：熟悉职业教育技能精通美容理论,实践操作技能熟悉电化教学操作具备基本网络知识善于洞察行业市场变化,合理安排教学内容6、个人素质：具有认真严谨的教学态度,较强的语言表达能力,有较强的亲和力；普通话标准，有良好的敬业精神和职业道德。