职位描述：工作内容：1、培训美容导师要求对公司加盟店员工和顾客进行培训和指导，培训内容包括产品知识、手法技能以及沟通和销售技巧。3、推广美容导师不是说做好销售和培训工作就可以的，必要是还要针对加盟店制定活动方案推广品牌传播，维护所辖区市场。4、产品信息收集及反馈当美容导师在推广一个新产品时，需要收集各种使用回馈信息才能更好改进，如果没有这些产品信息收集和反馈也就不知道这个产品的满意程度，也不能最大程度的满足顾客的需要。5、团队管理能力美容导师的工作内容还要有建立和管理有效销售团队的能力。这就需要那些优秀美容导师不仅自己能做好，还能带出一支优秀的团队，为公司和加盟商创造更多价值。职位要求：适应出差工作时间：早九晚6点、中午休息2
职位描述：技能要求：督导，培训，医美1、独立开发医美方面的培训知识课程，负责医美方面的知识宣导；2、接待客户面诊并成交。3、负责顾客的信息资料完善，及时做好回访电话4、能广州区域内出差。二、任职要求：1、对医美专业理论熟悉，沟通能力强，具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验，2、大专以上学，从事医疗美容行业4年以上3、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调，具备良好的讲师授课经验；4、具备独立讲授专业课程者优先。公司地址：广州市海珠区官洲国际生物岛标准产业园三期4栋8楼整层交通路线：1.地铁官洲站B出口，步行8分钟。2.地铁官洲站A出口，坐353到星岛环南路下
职位描述：1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。2:制定每月销售目标，并分解达成路径。3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。4:大客户的服务和客情维护。美容导师任职资格：1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。5：热爱美容行业，有梦想。
职位描述：工作内容：使用仪器手法为客户做皮肤美容护理，工作简单易上手。要求有经验要求形象良好，身体健康。年龄在18-40，优秀者可适当放宽太原市内三十家门店，就近安排福利：包住，有餐补，五险，工龄奖，员工旅游，节日福利。晋升空间：美容师-院长-店长-...
职位描述：岗位职责：1、从事专家5年以上经验；2、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在30—60岁之间。能够在重庆出差；4、对排毒手法及相关专业知识的培训及辅导5、帮助店家搞活动排毒美导：3名（晋升机制：美导高级美导资深美导美容督导经理）薪资：底薪+提成（新客户提成、老客户业绩提成、老客户出货提成）+奖励（推小方案奖励、邀约客户奖励等）+出差补助+交通补助任职资格：福利：1、休假：国家法定节假日休息、春节长假享受带薪休假7天、单休；2、提供五险3、年终奖5000-30000
职位描述：岗位职责：1、门店培训执行：以提升销售业绩为导向，负责美肌工坊内所有的品项操作、产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。2、参与营销活动：协助各类现场营销活动，完成个人销售业绩。3、配合学习业务知识：根据公司安排的培训课程，按时配合参与，认真学习新鲜知识赋能至门店。任职资格：1.1年以上美容及仪器操作的培训岗位经验。2.有一线销售岗位背景优先考虑。3.熟悉美容连锁经营方式和培训工作特性。4.具有良好的沟通技能和情商。5.抗压能力良好。6.有大型美容连锁机构培训经验者优先。7.能够适应出差。
职位描述：岗位职责：1、对美容师手法及相关专业知识的培训及辅导2、帮助店家搞活动排毒美导：5名（晋升机制：美导高级美导资深美导美容督导经理）养生导师：5名（晋升机制：美导高级美导资深美导美容督导经理）薪资：底薪+提成（新客户提成、老客户业绩提成、老客户出货提成）+奖励（推小方案奖励、邀约客户奖励等）+出差补助+交通补助任职资格：1.18-45岁；2.形象气质佳，有较高的个人素养；3.热情大方，有冲劲，热爱销售，喜欢与人打交道；4.提供带薪岗前培训；福利：1、休假：国家法定节假日休息、春节长假享受带薪休假7天、单休；2、提供住宿、五险3、年终奖5000-30000
职位描述：任职要求：1）年龄18-40岁，女性2）在所辖区域内积极开发新客源3）负责所辖区域美容院持续性技术与培训工作4）身体健康，吃苦耐劳，3-5年以上工作经验注：御玫瑰只为女性顾客提供服务福利：孝亲金，提供住宿
职位描述：1：传播公司文化，培训产品专业知识及手法操作。2:制定每月销售目标，并分解达成路径。3：辅导加盟店做品项规划、促销及店务经营。4:大客户的服务和客情维护。美容导师任职资格：1：大专以上学历或美容学校毕业过实习期，具备中医美容、养生、女性私密专业知识。2：年龄18-30岁，亲和力强、自信、自律、乐观、激情、感恩。3：两年以上美容师或1年以上导师从业经验。4：良好的语言表达能力，适应环境能力强，流畅的培训能力，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。5：热爱美容行业，有梦想。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职位描述：工作内容：1.对美业感兴趣，敢于为梦想付出；2.不需要拓客，公司提供资源；2.能够接受出差，（全国划分区域，固定区域出差）；福利待遇：1.公司缴纳五险，有员工宿舍可以入住；2.午餐补助，法定节假日带薪休息，节假日有假日礼品；3.在本公司工作，平台广阔，有良好的晋升机会4.公司每年不定时举行国内旅游和出国旅游。平时经常聚会，唱歌等集体活动；5.公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，工作环境好；6.在职员工满一年有3天带薪年假，试用期无责底薪5000 高提成 出差补助2000~2600，综合1.5W左右，出差包食宿
职位描述：职责说明：1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
职位描述：岗位职责：1、负责公司产品的线下推广，主要是与美容院、养生馆等的合作招商；2、带领部门团队开发线下市场，做好产品的推广和维护；3、能及时解决部门出现的问题，能预见市场的发展，稳健做好产品的推广；4、做好部门员工的培训和积极性调动；任职资格：1、20-45岁，为人正直，踏实肯干；2、有与美容院或养生馆合作经验，熟悉他们的业务和流程以及运作模式；3、有带领团队招商加盟经验，有项目运作经验；4、有带领团队经验，懂管理、会管理；5、有调动员工积极性和激发潜能的能力；6、抗压能力强，有创新精神。
职位描述：岗位职责1.完成公司所交付的工作，督查考核公司营销计划和政策执行情况，维护和推广公司的品牌形象；2.提供产品销售服务，定期至加盟店巡店，每月达成商品目标及疗程消耗目标；3.传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息；4.根据市场的要求，选择相应的方案，培训加盟店操作手法及销售；5.参加员工部门会议，并接受主管当日的工作安排，并积极总结当日工作情况，并将工作中遇到的问题回馈给部门主管；6.完成领导交办的其他事宜。任职资格1.2年及以上美导相关工作经验；2.仪态大方，仪容端庄，举止文明；3.具备良好的组织沟通及协调能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力；4.具备工作热情，可以适应出差安排。