职位描述:,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、
职位描述:-17:30月休4天,灵活调休;2、转正后购买社保,提供员工宿舍;3、年底双薪、节假日红包、每月团队建设活动、每月员工内部产品秒杀;4、出差费用全包(吃、住、行),另有出差补贴,视职级每天有相应补贴;5、薪资架构为:底薪+提成+补贴+年底双薪+社保+业绩激励奖金,综合薪资:5k-8k,旺季综合薪资1w+;6、良好的晋升体系:美容导师—经理—总监,绝对公平公正。
职位描述:5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。6、总经理交办的其他工作。
职位描述:1.具有良好的沟通能力,语言表达能力,性格开朗外向;2.有美业招商、美容销售类工作经验者优先;3.熟悉产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4.勤奋努力具有吃苦耐劳和团队合作的精神;5.
职位描述:职位说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5、5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5、5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。6、月薪8000-15000元
职位描述:5、具有美容护肤、养生知识及操作技巧者优先考虑。建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案;3、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库;4、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档);5、5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
职位描述:2、化妆品公司5年以上团队管理经验,熟悉终端专业市场和日化市场,有大型美容网络关系者优先考虑;3、具有良好的职业道德,品行端正,工作态度严谨,有责任感;4、年薪20万以上。
职位描述:5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
职位描述:职责说明:1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划;2、负责年度市场推广计划的制定和实施;3、负责新老客户的维护与定期回访,跟进和监控重要客户销售;4、对各环节市场服务人员的工作绩效进行监督评定5、5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
职位描述:职位要求:1、5年以上行业工作经验,其中3年以上大中型美容化妆品企业同等职位任职经验;2、具备良好的计划、统筹、组织、协调能力;3、具备优秀的培训能力,能独立主导大型招商会、终端会的课程主讲;4、熟悉美容化妆品的店务管理和产品知识5、鼓励体系内部创业,解除美容导师、讲师的后顾之忧。6、如果你有足够的能力,你将在公司占据高位。7、如果你能付出汗水,你将在公司牢居一席。
职位描述:3.全面负责市场的开拓工作,有效分解销售目标,做好营销部门员工的绩效管理工作,督促其达成各项业务指标;4.分析和预测销售市场、把握市场趋势,组织团队对各项规划、策略和计划的贯彻执行,完成品牌营销目标;5.年以上美容行业专业线营销策划以及品牌推广经验,有良好的大型美容网络关系;3.具备很强的策划能力,市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力,熟悉行业内市场运作方式;4.具备较强的市场分析、营销、推广能力及分析解决问题的能力;5.
职位描述:对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、能够经常出差;4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历;5、有培训及管理美容店相关经验优先。