职位描述：精细化工、医护专业大专以上学历，对人体皮肤学比较了解2、了解产品立项、定板至推广的各个环节，对产品的把握有独到见解3、熟悉化妆品研制与开发，对化妆品的组成有清晰认识4、熟悉市场行情，有同等职位工作经验优先5、
职位描述：能建立完善的内外部培训体系，能独立开发、编写培训教材，胜任营销、美容专业知识方面的培训，有组织策划、举办招商会、内训会、终端会的工作经验；4、优秀的头口表达能力和演讲能力，较强的组织、策划及团队管理能力，能适应经常出差；5、
职位描述：督促品牌组及代理公司人员大力开拓维护西黛市场2.了解分析市场结合实际状况,精心编制销售计划,监督实施3.收集市场相关资讯,汇总整理后向公司提出改进建议报告4.与客户保持良好沟通,比较有关品牌市场政策,传达、解释公司相关方针政策5.
职位描述：、最终达成公司市场营销目标；2、负责制定本部门各级人员的职责与权限；3、负责制定并组织实施市场工作计划，督导检查市场开发情况；4、根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场，全面负责产品的销售工作；5、
职位描述：5、以提升营业额为最终目的。?任职资格：1、大专或以上学历；2、懂数据分析，有打造爆款经验;3、2-3年以上淘宝天猫操盘经验，需有实际案例。备注：兼职或全职均可。
职位描述：任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向：小导师（管理2-4家门店）-大导师（管理5家门店以上
职位描述：任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向：小导师（管理2-4家门店）-大导师（管理5家门店以上
职位描述：任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向：小导师（管理2-4家门店）-大导师（管理5家门店以上
职位描述：任职要求：1、女性，25-45岁，品德好、形象佳；2、至少2年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验；3、具有团队精神及优秀的协作能力，有创业意愿者优先；晋升方向：小导师（管理2-4家门店）-大导师（管理5家门店以上
职位描述：5.制定营销方案，组织执行活动方案细则，合理安排预算，并做好市场推广宣传工作。
职位描述：针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展
职位描述：负责沃德事业部发展与全年度业务指标与计划制定;2、全面负责商务合作与拓展等对外联、谈判、商务往来等事务3、负责管理事业部团队，提出业绩指标，并带领团队完成年度商务合作相关业绩4、负责团队建设、组织架构规划等工作;5、负责团队商务合作与谈判销售相关业务能力的培训和优胜劣汰任职要求：1、热爱并从事过大健康产业相关商2、本科及以上学历者，商科优先考虑3、适应性强、有强大抗压力能力，随时保持积极向上的心态4、五年中高级管理工作经验，七年以上工作经验者5、
职位描述：5.订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6.督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7.选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值班。岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魅力和亲和力；2.认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3.具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4.具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调协调能力；5.
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证中心各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；5、
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证中心各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；5、