职位描述：工作职责：1、建立和规范公司的人事管理体系；2、根据人员的需求制定招聘及招聘渠道的选择，保证招聘渠道畅通，与培训老师协作培训；3、绩效考核推行和监督，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；4、对各岗位员工的任用、辞退、晋升及调职、薪资调整、员...

职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责公司全国年度市场品牌方案的策划、推广、和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售，带领团队人员达成销售业绩。4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5...